某学术会议后，代表请医生吃饭，结果医生被停职！
心理咨询师，正经的医药人，希望用不正经的文章来引领行业人思考。
又一条“奇葩”新闻。据昨日江苏晚间新闻报道：6月9日，江苏一家中医院举行学术会议，会议后专家用餐被偷拍，视频内容中可以看到的主要人物包括该院麻醉科主任，以及某药企的代表。江苏城市频道进行了报道，主持人对代表参加会后聚餐提出了质疑。
01
什么样的合规才“合规”
一般企业的合规政策都是在遵循国内的相关法律法规的基础上扩展出符合自己企业的合规政策，这些法律法规包括：《刑法》《反不正当竞争法》《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》以及其他的相关法律法规。
而制药企业的合规政策也不尽相同，例如有的企业要求会议之前讲者的PPT需要经过市场部，医学部，合规部审批，讲者才能在会议上分享，且PPT里不能提及与本产品有关的信息。
有的企业并不需要这些审批，讲者自己可以按照自己的想法修改PPT，同样的事情在不同的企业可能就结果不同。
当前的制药行业并没有一种通用的合规管理准则，适用大部分制药公司的合规政策，所以说在大环境越来越合规的趋势下，由行业协会牵头，与政府相关部门制定出一套行业合规标准才是当务之急，在遇到事情时才能让企业有据可依，而不是由一些无知媒体肆意渲染，引导舆论，把行业人员推到大众的对立面。
单就视频中这次制药企业组织会议，会后专家就餐的事情来说，相信对大部分企业都是合规的。并没有提供回扣和红包，且视频中没有体现会议内容与该制药企业有关，推广产品信息。也请主持人在问出为什么学术会议出现制药企业时，先补习一下医疗行业的学术会议组织形式，做一个负责任的好口条。
02
制药企业在未来的角色
制药行业的从业人员现在已经明显感觉到社会对这个行业的不友善，媒体喜欢报道行业负面新闻，吸引观众。
而像赫赛汀断药后，罗氏执行全球“中国优先”这种为满足广大中国患者治疗需求的积极举动不是鲜有报道，就是一笔带过。为什么？
归根结底就是部分媒体价值观扭曲，只顾吸引流量，已经忘记媒体传播积极信息，带动社会正能量的职责了，除了各种负面信息，希望也能能公正一些，传播下行业正能量)。
而我们制药企业，应该对在未来的临床推广模式中，扮演什么样的角色，有个清晰的定位。不要两手抓，什么都想要，最后出了问题甩锅给代表。锅太大，背着像龟壳，谁背谁尴尬!
03
医药代表的未来模型
现在的趋势大家也都看出来，之前觉得不让有回扣，代表要登记备案，固定时间固定场所拜访算严厉的话。
那么今天这个就更带感了，学术会议就餐你都不能举行。所以我们能使用到的技能也就越来越单一，越来越清晰了，就是学术推广能力和客户沟通能力，加上学术会议组织能了（不带饭局的），在这种趋势下我们代表要苦练内功，不能只了解自己的产品，在医学知识深度上做文章，也要扩展医学知识的广度，了解其他的产品和使用方法。
未来的医药代表不再是单纯的推广单一产品，而是给客户提供一整套的解决方案，对代表提出了更高的要求。你不能自己解决这些问题，那你就等着被解决！
04
小结
最后笔者只想吐槽一件事，各大医院闪亮亮的上了各种视频设备，又是人脸识别，又是代表信息录入的。我就一句话，我们代表不生病的吗？难道我们去医院看病就要被盘问，不能享受正当人权的吗！
笔者以后要买一个医院，请各种大专家，谁也不能来，就接待代表！！！
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