心态决定结果对吗？
康道药业
工作中，每个人都想在获得丰厚的物质报酬的同时，赢得同事的尊重，实现自己的价值。
“心态”，个人理解是：心，用心，想法；态，言行，行为。
我们工作，对方会给与你一份报酬，报酬会用心态决定兑换你付出的结果，也可以理解为等价交换。
这种我不过是在为老板打工的想法很普遍。
在很多人眼里，工作只是一种雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，我们的工作质量，标准都不高。
我们到底是为谁而工作呢？
不管你在什么地方工作，都应该问问自己，如果不再年轻的时候把这个问题弄清楚，不调整好自己的工作心态，那么我们很可能与成功无缘。
之前有很多员工也是以上的心态。
一些业务员在接到分配的业务任务时，总感觉老板是在逼迫自己，对公司的要求不能理解。
内勤人员则是对公司的东西浪费比较严重，感觉这些事情给自己没有太大的关系，反正是公司的又不是自己的，认为都是在给老板干。
实际上，只要抱着为自己工作的心态将自己的手中工作做好，并愿意为他人工作服务的同时，还能够把自己的特长发挥极致，用更多的智慧帮助它人，顺便成就一下自己，这样才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得同事的尊重，实现自己的价值。
作者介绍
郑恒力
康道职员，任职于行政部
有感恩的心，有好的心态，才能发现更多美好~
