【医院文化建设大家谈】医院文化就在我身边

编者按：如果说医疗是温宿县人民医院的“硬功夫”，那么文化建设则是温宿县人民医院的“软实力”。我们提出在练好“硬功夫”的同时，加强医院文化内涵建设，医疗、科研、文化建设协调发展，不断增强我院的核心竞争力，增强医院职工的凝聚力和向心力，全面提高职工素质，全力提升“软实力”。从今天开始，微信将开设医院文化建设大家谈栏目，敬请你的参与和赐稿。

文化是什么？通俗地说，文化就是规矩。医院文化就是医院的员工在长期工作中自主行成的一种规矩。从宏观角度来讲，医院文化就是在医院的发展过程中慢慢形成的一种物质产物与精神产物的总和。用形象地语言表述它：“文化是灯塔，一个人在黑暗里走路，如果看到前面有一个灯塔，再远他也会走下去，如果前面什么都看不见，可能走几百米都觉得害怕。文化给员工希望，给工作以意义。”“医院可持续发展的导向力和推动力的灯塔只能由优秀的医院文化所点燃。”

医院的医疗“规矩”也是临床医师从临床实践中总结出来普遍规律。譬如，医务人员早晨上班的第一件事情，就是“三级”医师查房，挨个看病人，询问病人情况，观察病情变化；下午下班前还要二次查房，看望病人……为什么？这是医师的职责所在、是文化自觉、是“生命大于天”意识的潜在反映。一个优秀的医师，工作在忙、再累，甚至身体不舒服，都会履行职责，都会看病人，关心病人，让良心得到安宁。这就是医生的天职所在，规矩意识所在，文化行为所在，文化渗透作用所在。

温宿县人民医院建院近六十年，有着悠久的历史，有着丰厚的文化底蕴。一代一代医务工作者默默地奉献在温宿县人民医院。他们用大爱，用大德，用精湛技术，挽救了一条一条生命。虽然工作很辛苦，收入不是很高，但仍然有许多优秀专家、优秀大夫，坚守着学医的初衷，坚守着做人的底线，坚守着“大爱无疆”的理念，一辈子在治病救人，在广大病人心中铸起了温宿县人民医院“大医精诚”的“口碑”。

为什么？就是因为有自己的人生灯塔，有自己认同的文化观，有自己的人生追求，有自己的事业发展，因此才会前赴后继，无怨无悔从事人类崇高的医学事业，才会没日没夜地奋战在抢救病人，抢救生命的第一线。这是因为医院文化的精神支柱、人生理想照亮着前方，他们不为名利所惑，不受外界干扰，燃烧激情，燃烧青春，无怨无悔，坚持到底，正所谓“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”的情怀从事着喜爱的工作。可见文化的作用，就是这样影响着我们，激励着我们。所以文化就在我心中，文化就在我身边，文化就在医院的大家庭里。（文  唐胜凯）

执行主编：唐胜凯    责任编审：康丽娟   技术编辑：任红