大道为公 党建兴院 | 西安大兴医院党委书记李振斌在全国卫生健康行业党建工作经验交流座谈会上做专题分享

★ 听党话   跟党走 ★

       为了深入学习贯彻十九大精神，进一步提升医院党建工作水平，切实加强医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设。2018年11月1日，全国卫生健康行业党建工作交流会在英雄城南昌举行。本次大会就如何以党建为抓手，推进行风行业文化建设和如何推进党建工作与医务工作进一步高度统一等专题进行研讨。西安大兴医院党委书记李振斌受邀参会并进行专题分享“让党旗更加鲜艳”，把西安大兴医院的党建工作和经验与参会的300余位领导和嘉宾进行了充分交流和沟通。

       汇报伊始，李振斌书记向大家介绍了西安大兴医院的发展历程和现状。他说道，大兴医院是一所众筹的非营利性三级医院。医院前身是西安市红庙坡门诊部，于1963年成立，当时员工仅有8名。是自筹资金、自主经营、自负盈亏、独立核算性质的联合医疗机构。目前已经发展成为一所拥有上千名员工、超千张床位的现代化三级医院。回顾历史，医院几经风雨，唯独不变的是始终坚持党的领导，历史的经验告诉我们：党组织与社会组织的关系是相融相成的魂体关系。党组织强，则医院强。

       紧接着，李振斌书记分别从组织融合、价值融合、思想融合、制度融合和目标融合五个方面全方位介绍了医院的党建成果。他指出，强院事物千千万，搞好党建是关键。医院实行党委书记和董事长于一身的领导机制，用党性选人，以事业用人。坚持良心做医院，爱心做慈善的办院方针，坚持优秀骨干和党员之间的“三培养”发展模式，坚持党委组织在医院管理上的一元化领导。

       会上，李振斌书记详细介绍了医院对于人才培养和引进的发展态势。人才资源是党执政兴国的根本性资源。他说，身为一名管理者，不仅要会用人，还要会爱人。医院进行了文化三创新，即理念创新，队伍创新，制度创新。用创新的理念，成功破解了成长之痛。时刻追求在同事共赢中讲包容，对患者大爱中求包容，并把感恩情怀作为医院的文化基因，自觉传承。

        最后，李振斌书记在围绕如何落实党的宗旨，为人民服务的根本要义上，通过医院公益慈善和综合实力发展的汇报展示，充分体现了医院一心为民，行不忘党的不二初心。

        听党话，跟党走，与党同心同行同德同荣。正是大兴医院党委的坚强领导，一线广大党员的自觉奋斗，医院运行才呈现出勃勃生机、超越发展的大好局面。

        西安大兴医院作为唯一一家非公医疗机构在全国卫生健康行业会议上分享党建工作经验，李书记的发言观点独特，紧接地气，与会代表听会认真，反响强烈，掌声雷动。参加此次会议不仅进一步推进了医院党建工作，同时有效地扩大了医院影响力和知名度。总之，搞好社会组织党建，是一个重大的时代课题，科学破解这一课题，关乎党和企业的生命。路漫漫其修远兮，我们将上下而求索！