“搭平台、聚资源、引人才、促转型”——珍宝岛首届人力资源论坛圆满结束
珍宝岛药业
11月12日，珍宝岛首届人力资源论坛在北京召开。此次论坛遵循“平台、合作、共享、共赢”的发展原则，以“搭平台、聚资源、引人才、促转型”为主题，就企业转型变革时期的人才发展战略，与外部知名咨询公司及猎头服务机构，共同探讨如何创新工作策略与合作模式。
本次论坛邀请到怡安翰威特、北森测评、科锐国际、锐士方达、大翰等共计11家国内知名咨询机构及猎头公司的22名代表到场参会，公司领导陈海等出席本次会议。
陈总结合企业发展战略，就当前珍宝岛在人才引进与发展方面存在的问题进行发言。各大咨询公司与猎头服务机构就我企业现状与存在的问题，从医药行业人才现状分布与流动趋势、人才甄选评估、高管薪酬激励机制、猎挖策略等维度进行精彩演讲与案例分享，为企业下阶段人力资源战略布局与团队建设提供了宝贵的信息资源。
12日论坛结束后，13-14日期间，企业与各大咨询公司、猎头服务机构开展一对一交流。各方结合自身优势，就珍宝岛目前存在的问题进一步交流探讨解决方案，在企业人才引进与发展，助力企业变革实施上达成共识，初步建立了良好的合作伙伴关系。
珍宝岛始终坚持“合作、平台、共享、共赢”的发展原则，创新各种合作方式，诚邀更多的合作伙伴，在珍宝岛平台上共创业、共发展。