欢迎你，新同事！

新员工是医院的新生力量，在医院的人才梯队建设和医院的人才储备方面具有重要的作用。12月4日，为期5天的陵城区中医院2018年新员工入职培训正式拉开序幕。副院长王陆军、刘士宝、刘曙光出席。

新员工入职第一件事是什么？

当然是认识新同事、认识老员工了！

在人事科主任刘军的主持下

副院长王陆军、刘士宝、刘曙光及部分中层领导干部与我们的40余名新员工相互认识。

我们每位新员工也进行了自我介绍，使大家尽快相互熟悉。

副院长王陆军以《医院现状与发展》为新员工上了他们在中医院的第一堂课，介绍了我院自建院到现在蓬勃发展其中栉风沐雨的艰难路程，富有感染力的讲课赢得新员工的阵阵掌声。

营销科王玉茹主任与新员工一起分享《医院文化》。详细解读了医院核心价值观体系。对于院训、院徽、宗旨、服务理念等在大家日常工作中如何灵活运用进行了深入的解析。

人事科李明明为新员工宣讲《医院规章制度、行政考评细则》，让新员工了解并牢记医院的规章制度与行政考评，明确规章的严肃性并在今后的工作中不折不扣地遵守并执行。

内二科主治医师刘娜以理论与实践相结合的方式为大家普及《急诊急救培训-心肺复苏》知识。使大家在学习理论知识的同时进行实践加深印象。

输血科王桂英主任以自己多年的工作经验，结合临床实际为新员工讲解了医院临床操作中的输血规范要求。

护理部副主任陶秀霞的《基础礼仪展示》让新员工在自我形象、礼仪修养等方面开阔了新的眼界，明确注重礼仪在职业要求中的作用。

从第三天开始就进行分专业培训。

医疗与护理专业分别由专业人士进行培训。

培训期间，护理部还对这两天的学习进行了一次测试，工会主席姜静亲自到场监考。

院感科主任蔡玉芹《医院院感基础知识培训》为题，为新员工普及院感新的认识，明晰院感对于医院而言的重要性。

门诊部主任李忠娥《门诊职能及服务礼仪》的课程则为新员工对于门诊的作用、职能、流程的认识更为深入，对于门诊的礼仪服务接待工作也加深了解。

公共卫生科主任张霞关于《公共卫生科报表》让新员工对于公共卫生概念有完整而全面的认识，了解公共卫生在医院管理中的作用。

在今天课程全面完成后，新员工培训考试正式开始，新员工们经过几天的认真学习，每一位都在奋笔疾书。

通过此次培训，使新员工对医院和自身工作都有了个比较全面和直观的认识，从而为尽快适应工作环境、转变自我角色、投入医院工作奠定了良好的基础。

同时也为新员工提供了互相学习交流、共同进步的平台。规范严谨的岗前培训为进一步充实医院人才储备和后备力量，推动医院可持续发展奠定扎实的基础。