复兴医院举办科主任联席会 夯实基础 不断创新

西城卫生通讯

1月18日下午,复兴医院以“总结、研讨、展望”为主题,组织召开了一年一度的科主任联席会,总结2018年医疗工作,研讨展望2019年工作,医院全体领导班子成员参加会议。

+


会上,医院医务部首先围绕“一个中心、两条主线”汇报了2018年医院整体医疗工作情况。2018年,复兴医院坚持以“人民健康”为中心,从基于DRGs的质控、区域四个中心建设、医耗联动改革、医联体分级诊疗等工作中体现了医院顺应医改、稳中求进的总体工作方针,从依法执业、医疗质量管理、医疗技术管理、病案管理、政府指令性任务等工作中展现了医院夯实基础、不断创新的进取精神。汇报全面总结了2018年医院医疗工作取得的成绩,展望了医院今后医疗卫生事业的发展。随后,医院医保办公室以《DRGs运行数据分析与挑战》为题,结合医院DRGs模拟运行的大数据,分析存在的问题,提出改进建议。医患关系办公室围绕2018年医疗安全工作,全面梳理了医疗投诉及纠纷情况、医疗风险防范、不良事件上报等工作。医用耗材配送中心从完善医用耗材各项管理制度、加大监管力度、控制耗占比等方面进行了汇报。设备处从设备维修、设备信息化管理、工程师人才培养等方面进行了总结与展望。

+


医院医疗工作主管院长以《医改之时话医疗》为题,从医改对医院的影响、北京医疗机构的新布局、医疗工作应对措施等方面进行详细阐述,通过对数据的分析,进一步明确了医改后医疗工作量、医疗收入、收入构成的变化以及DRGs付费对医院运行的影响,并要求各临床部门要适应新形势、新变化,发挥专业优势、拓展业务能力,为患者提供更加优质的服务。

+

之后,医院向相关科室颁发了医疗效率能力奖、优秀病历奖、应急保健工作突出贡献奖、医疗安全管理奖和医保综合管理奖等,鼓励表彰他们为医院发展做出的突出贡献,将会议氛围推向高潮。

最后,医院党委书记、院长进行总结发言,她指出,为了顺应医改,医院进行结构调整,成立全科医学病房,打造了区域四个中心。2018年,在全院职工的共同努力下,复兴医院获得了国家卫生健康委员会“改善服务创新医院”、全国“优秀全科专业住院医师规范化培训基地”、“最具成长力中国医院改革之星”、“北京市三八红旗集体”、北京市卫生健康系统党员教育管理创新案例一等奖、北京市卫生健康委员会“杏林杯”电视汇映一等奖等多项荣誉。2019年,医院将继续强化重点科室建设,加强人才梯队建设;坚持区域医疗中心定位,进一步强化“急诊”体系建设,实现一体化管理;不断改善医疗服务水平,提升百姓就医获得感,为“健康西城”做贡献。



通过此次联席会,复兴医院职能科室与临床科室进一步加强了交流和理解,增强了医院的凝聚力。在新的一年,复兴医院各部门间将通力配合、并肩奋斗、砥砺前行,共同携手创造更加辉煌的明天!





按住指纹3秒“识别二维码”,即可快速关注