【健康脱贫】好消息！安徽实施技能脱贫三年行动，贫困群众可参加免费技能培训

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--精准掌握培训需求

依托基层劳动就业和社会保障平台及扶贫专干、就业信息员等，广泛开展贫困群众基本情况、就业意愿及培训需求摸底调查，建立贫困群众培训需求台账，真实掌握有培训意愿的贫困群众人数及培训需求，加大技能脱贫政策宣传力度，组织动员贫困群众参加技能培训。16周岁到65周岁有劳动能力和就业意愿的贫困群众均可参加免费技能脱贫培训。

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--提高培训补贴标准

印发并实施新的《就业技能培训工种目录及补贴标准》，进一步提高培训补贴标准，适当减少部分职业工种培训时长，调动培训机构积极性，加大培训投入、改善培训条件、提高培训质量，为贫困群众提供更好的培训资源。提高贫困革命老区贫困群众培训期间的交通、伙食补助标准，在《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》（财农〔2016〕1734号）确定的标准上，上浮20%（即每人每天60元）。

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--创新培训组织方式

积极组织培训机构、企业等根据实际情况开展集中培训、弹性培训、上门培训等多种方式的精准培训，允许各地通过“插班”培训或“混班”培训方式，组织贫困群众参加技能培训。对少数贫困群众的个性化培训需求，达不到集中开班要求或当地没有相应培训条件的，允许按照“一对一”“点对点”方式组织“师带徒”式培训或跨区域委托培训，并按照《就业技能培训工种目录及补贴标准》，给予承训机构、企业或个人培训补贴。

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--实施精准定向培养

鼓励各地在开展“名师带高徒”活动时，将定向招用贫困家庭子女作为遴选技能“名师”的条件之一，采取“企业招用、名师带徒”的形式，帮助贫困家庭子女高质量稳定就业。

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--开辟招生绿色通道

深入实施技能脱贫千校行动计划，鼓励贫困学生就读技工院校，开辟招生绿色通道，实行“随时报名、随时入学、随调专业”，并优先安排订单定向培养班（企业冠名班），优先安排实习就业。

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--实施新型学徒培养

结合推行企业新型学徒制的要求，鼓励技工院校动员合作企业拿出优质岗位，招用达到法定年龄的贫困学生并建立劳动关系后，参加非全日制的新型学徒制培养，采取“企业招用、领取待遇、联合培养”的形式，实现就业、就学、脱贫无缝衔接。

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--加大政策资助力度

对就读技工院校的贫困学生，按规定全部落实国家免学费政策，优先给予国家助学金资助。另外，对贫困学生就读技工院校期间，每年给予3000元生活、交通补助。鼓励技工院校制定减免贫困学生学杂费、书本费和给予生活费补助的政策。

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--简化资金拨付程序

进一步简化补贴资金申领程序，对贫困学生的各类补贴补助资金，均由就读技工院校统一向学校所在地人力资源社会保障部门申请，补贴补助资金直接打卡发放至贫困学生。