以考核促发展 凭督导助提升

按照西城区绩效考核管理办法，西城区社管中心于2019年2月18至22日对全区15家社区卫生服务中心进行2019年第一季度督导考核,考核组成员由区卫生计生委相关科室领导、相关管理及专业人员组成。

此次考核进行前，西城区社管中心精心部署，根据西城区重点工作任务及2018年北京市绩效考核指标的变化，通过汇总整改问题，形成了切实有效的考评依据，为第一季度绩效考核的有序开展提供了坚实的保障。此次考核采取直接考核与现场考核、考核与督导相结合的形式。现场考核内容包括医疗效能、常规数据监测、家庭医生签约服务、健康档案管理、老年人健康管理、慢性病管理及中医药服务利用情况，主要是考核2018年10-12月以上业务的工作开展情况。现场督导内容包括管理制度建设、医德医风、绩效管理及药事管理，主要是对2018年北京市绩效考核新增指标进行督查与指导。考核过程中，考核专家严格把握尺度，对上次考核中发现问题的整改情况进行跟进，并对工作中存在的问题和不足提出了建议。