报名提示：2017贵州遵义医学院招聘第二附属医院69名工作人员方案
一、招聘原则
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员69名，其中，管理人员2名，专业技术人员67名（其中医师61人，护士2人，医技4人）。
具体招聘岗位及要求见《遵义医学院2017年第一次公开招聘（编制）第二附属医院（筹）工作人员岗位及要求一览表》（见附件1，以下简称“招聘职位一览表”）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁，时间计算截止于2017年3月31日；
（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体状况；
（七）本硕连读应届毕业生可不具备执业医师资格；
（八）要求住院医师规范化培训经历的岗位，时间计算截止于2017年3月31日；2014年前（不含2014年）进入各级医疗机构工作的临床医师，其住院医师规范化培训经历要求按黔卫计发〔2014〕13号文件（见附件2）相关要求执行。
（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名要求：
（1）每位报考人员只能报考一个岗位，报考人员专业要求以招聘职位一览表岗位需求为准。
（2）岗位要求为本科学历的，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
（3）岗位要求为硕士研究生学历的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的,按实际报名人数开考，但报考人员的笔试成绩须达到同类招聘岗位参加笔试人员的平均分及以上，才能进入下一环节。
2.报名方式和时间：
网上提交报名申请，报考人员可在2017年2月28日9:00至2017年3月10日12:00期间（报名通道将于2017年3月10日12:00准时关闭），登录遵义医学院官方网站（http://www.zmc.edu.cn/），进入“遵义医学院第二附属医院公开招聘报名系统”，仔细阅读报名须知，并按相关提示操作。按照要求填写报名信息，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片（jpg格式，2M以下)。
报名申请提交成功后，系统会自动生成查询密码，并同时将此密码发送到考生填报邮箱。查询密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报名原则上要求本人亲自填写相关信息，如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
（二）网上资格初审
我院对报考人员提交的报名信息在两个工作日内进行网上资格初审，经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由。报考人员可于2017年3月2日9:00至2017年3月12日14:00前登录“遵义医学院第二附属医院公开招聘报名系统”查询是否通过报名资格初审，通过资格初审者即可在规定时间内缴纳报名费，并且不得再报考其他职位。
（三）缴费
通过资格初审的报考人员需于2017年3月2日9:00至2017年3月12日16:00前根据“遵义医学院第二附属医院公开招聘报名系统”提示方法缴纳报名费100元人民币，缴费成功的系统状态会显示“已缴费，报名成功”，未缴费或缴费不足者视为自动放弃，报名不成功。
（四）网上打印准考证
报考人员经“遵义医学院第二附属医院公开招聘报名系统”确认缴费成功后，请于2017年3月21日9:00至2017年3月24日17:00登录“遵义医学院第二附属医院公开招聘报名系统”下载并打印准考证。
（五）报考特别提示
1.报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，以及招聘职位一览表中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责,并随时取消报考资格。
2.报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，请及时与遵义医学院第二附属医院（筹）组织人事部联系，咨询电话：0851-28609688。
3.报名成功人员名单将在贵州省人力资源和社会保障网、遵义医学院网站上公布。
（六）笔试（占总成绩50%）
笔试由遵义医学院组织实施。
1.笔试时间：2017年3月25日上午8：30～10:30
2.笔试范围：岗位相关专业知识（80%）、英语（20%）
3.笔试地点：遵义医学院大连路校区阶梯教室（具体考场见准考证）
笔试不指定参考书籍、不组织相关培训。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩将在贵州省人力资源和社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）和遵义医学院网站公布。
（七）资格复审
资格复审需提交以下材料（复印件统一使用A4纸）：
1.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、学历学位证明原件及复印件各1份。应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的学历学位证明原件及复印件；
2.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书及复印件1份；
3.在职人员需提供所在单位同意报名的证明（模板见附件3），其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；
4.应聘岗位所需的其他相关材料按招聘职位一览表上的要求提供；
5.个人简历及自荐信。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（八）面试（占总成绩50%）
面试由遵义医学院组织实施。
通过资格复审人员进入面试，面试人员名单在贵州省人力资源和社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、遵义医学院网站上公布。
1.面试时间：在贵州省人力资源和社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、遵义医学院网站进行发布，由考生自行浏览查询。
2.面试地点：遵义医学院大连路校区（具体考场见后续通知）
3.面试方式及内容
面试成绩占总成绩的50%，分为实践能力考核和综合能力考核两个环节：
（1）实践能力考核：占面试成绩的30%，由报考职位相关专家组成考核小组，具体实施实践能力考核工作。
（2）综合能力考核：占面试成绩的70%，主要考察应聘人员的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。
4.面试成绩计算
面试成绩占总成绩的50%。面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
应聘人员面试成绩须达到60分以上（百分制），才能按规定进入体检。
5.总成绩计算
总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州省人力资源和社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、遵义医学院网站上公布。
（九）体检
（十）考察
（十一）招聘结果公示
（十二）办理聘用手续
五、组织领导与监督
六、未尽事宜，由遵义医学院商请贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
七、本方案由贵州省人社厅和遵义医学院负责解释。
附件：1.遵义医学院2017年第一次公开招聘（编制）第二附属医院（筹）工作人员岗位及要求一览表
2.《关于印发<关于建立贵州省住院医师规范化培训制度的实施方案>的通知》（黔卫计发〔2014〕13号）
3.《同意报考证明》模板
遵义医学院
2017年2月13日
贵州医疗卫生考试微信号：gzylwsks
医疗卫生考试QQ群：327590903
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