打造药店人专属夏令营，扬子江在行动

2017年07月13日 17:58 药店人

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零售药店圈正在经历一个剧变的过程：医改政策倾斜、处方市场外流、人口老龄化加剧，慢性疾病高发……让大家对药店这个便利的零售终端市场愈来愈重视，与此同时，消费者们也对“药店人”这一群体的专业知识技能也提出了愈来愈高的要求。

然而现实是：药店人离职率高、流动性大、人员稳定性差、职业素养与专业技能远远赶不上消费者的需求。于是，提升终端店长店员的专业能力的行业呼声也越来越大。

在国家医改的大背景下，零售药店回归专业化已成为行业共识，提升药店专业化服务水平是零售药店需要上升到战略高度思考，为推动药品零售产业进步，探寻医药零售新模式，扬子江药业（南区）联手中康资讯第一药店管理学院，联合开启黄芪精杯第一届“ 药店精英赢销未来”夏令营活动，旨在提升连锁药店一线工作人员的专业服务水平，履行行业使命与担当。

整个夏令营的筹备到开营将持续引爆四个月的热潮，从六月底活动的推广和线上活动，到七八月份各连锁以销售竞赛获得入营资格，到九月份的夏令营顺利开营，全程寓教于乐，注重连锁店长店员的参与度和趣味性，既能帮助各药店精英快速提升自身专业素质与综合管理能力，又能帮助连锁打造最强基层管理团队。

知悉夏令营的消息后，许多主流连锁纷纷踊跃加入，现已有广州市海王星辰医药连锁有限公司、广州健民医药连锁有限公司、珠海市嘉宝华健康药房连锁股份有限公司、广西友和医药有限责任公司、柳州桂中大药房连锁有限责任公司、广西一心医药集团有限责任公司、广西梧州百姓医药有限责任公司、广东聚胜药业集团天健药业有限公司、贵州正和祥芝林大药房零售连锁有限公司等多家连锁参与其中……

“专业培训+趣味拓展”是本次夏令营的核心主题，在专业教育方面，将依据入营资格的连锁终端店长的岗位能力要求，网罗多个零售技术热门课程，通过学员选题调研的形式来确定培训的主题，实现靶向教育，提升夏令营的针对性与实战性；在团队拓展方面，将以趣味性与减压训练来设计拓展环节，让药店人在释放压力、轻松愉悦的氛围中加强团队凝聚力，让所有参加的学员能以更好的心态投入到学习与工作中，提高团队沟通协作与执行力。