老板和店长抢着要的员工,是这样的......
店长喜欢的员工,到底是什么样的?
如果你天赋稍浅,请你勤奋一些,因为勤能补拙;如果你很聪明,请你勤奋一些,因为这样能插上了腾飞的翅膀。
而我不想要的员工是,明明自己很笨,却总是比别人更懒。
如果你认为你遇到了好事,请你传递正能量,因为它会让你变得更好;如果你认为你遇到了坏事,也请你保持正能量,因为负能量只会让事情变得更糟。
而我不想要的员工是,狗嘴里总吐不出象牙来。
如果你能看见你的未来,请你多付出,因为这样会让你的未来快点到来;如果你看不到你的未来,请你多付出,因为只有这样才能让你看到未来。
而我不想要的员工是,总觉得自己付出太多就是吃了大亏。
如果你给自己定的目标可以轻松完成,请你给自己制定一个挑战性目标,因为你完全可以做得到;如果你后期的目标有压力,也请你不要放弃,这才是对你真正的考验。
而我不想要的员工是,永远只会说目标“太高了,我做不到!”
如果这件事是你的错,请你担当,这样你才会成长;如果这件事不是你的错,也请你担当起来,这样你就有了更大的担当。
而我不想要的员工是,“都是别人造成的,关我毛事?”。
如果你觉得你的上级无能,请服从,因为他是你的上级;如果你觉得你的上级很有能力,请服从,因为他值得你服从。
而我不想要的员工是,觉得这个世界上就他最厉害。
如果你认为你的单位不好,请忠诚,因为这样才能提升你的适应能力;如果你认为你的单位很好,请忠诚,因为这样你才能拥有一个好的平台。
而我不想要的员工是,不但频繁跳槽,而且永远说上一家的不好。
当店铺空闲的时候,会没事就里里外外打扫店铺卫生,早上10点前,下午4点后分别整理一次,店面永远整洁,每个顾客进店都得觉得环境高档舒适。
当其他人都在聊天玩手机时,会没事就调整橱窗的模特陈列,让经过的路人觉得这家店铺常常有新款上市。
当别人都在抱怨业绩不好时,会将VIP分类,知道哪些客户消费能力强,新货到了要通知哪些顾客,活动来临又要通知哪些顾客。
当淡季没什么人进店时,会研究搭配,熟悉产品的属性,以最快的速度,找到适合顾客的产品。不仅做到让顾客满意,还能帮助店长清库存。
店长喜欢的员工,其实很简单,就是干一行,爱一行,做的好会更加努力,做的不好,也不会气馁抱怨,一点一滴,不断努力的人!
来源:零售专家
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