你会“讨好”上司么？

有的时候，你会比上司先想到决策,那你是不是应该直接将你的想法说出来呢？有的决定虽然可以称为你的专利，可不一定你说出来就合适。

事实上，与人交谈最重要的是时机和技巧得当,与上司沟通更是如此。

上司都喜欢别人认可自己，而一旦员工替自己做了决定，自己的权威就会受到影响。所以,你要重新审视你的能力，是不是应该将你的能力展现出来。

在职场有些决定是你表现自己的机会，而有些却是让你跌入万劫不复的刽子手。事实上，可能在某些情况下，你会比上司先做出决定,而如果你太直白地坦陈这个决定，就可能间接否定你的上司。

所以，在职场你一定要想办法摆脱上司的质疑，你要将自己的想法灌输到上司的脑子里，让上司自己做出决定。

如果你代替上司做出决定，某种程度上可以说你是越权,这样容易造成上司的误解，也容易让上司对你充满戒备。

没道理呀，傻瓜都能看出来我的方案是最佳的？”文文大惑不解文文凡事多向上司汇报的意识是很可贵的，错就错在措辞不当。注意，文文说的是：“我决定包一辆车!”在上司面前，说“我决定如何如何”是最犯忌讳的。

如果文文能这样说：领导,现在我们有三个选择，各有利弊。我个人认为包车比较可行了，但我做不了主，您经验丰富，帮我做个决定行吗？上司听到这样的话，绝对会做个顺水人情，答应你的请求，这样岂不两全其美？

而如果你像文文一样，将你的决定直接灌输到上司的耳朵里，然后告诉上司，你的能力是不可小视的，这样你就是在和上司做对。

谁愿意要一个和自己做对的员工呢？更何况,这个员工会自作主张替自己做决定。

在和上司说话的时候一定要讲究技巧，因为上司掌握着你的工作大权，也有可能是掌握着你的生计问题。

所以，面对这么艰巨的问题，你不能不讲究说话的方法。要知道，你在职场中，最需要做的事情就是讨好你的上司。