责任心就是执行力

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责任心就是执行力

    执行能力强,排除万难,千方百计的实现战略目标。

    执行力弱,就会找借口,谈条件,错失良机,导致战略目标一塌糊涂。正因为,成也执行,败也执行


 如何提高执行力?

一个是工作能力—— 多一些实干,少一些空谈;多一些深化、细化,少一些空话;多一些激情,少一些推诿,这样才能把我们的工作完成的更好,在学习中工作,在工作中学习,只有干过,经历过,沉淀下的就是自己的能力。

    一个是责任心——有位管理学家曾说:如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值。就像公司主管经常说:工作中干一件事就要干好。每一件工作都是责任的体现,只有认认真真、踏踏实实将每一项工作都负责任地完成,才能干好千万件大事。

    工作的好坏,责任心决定一切。 责任出激情,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有了责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也能想办法克服,责任心弱,再小的事情也可能会酿成大祸。所以说,工作的效能如何,主要看我们是否有责任心,敢不敢负责任。

    责任心决定一切,责任是一种品质,是一种使命,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命,只有这样的人才值得信任,才能使执行力得到提高。

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