打造阳光医院 助力“阳光城阳”建设

　　强化党建，实现党建统领化。加强党的建设，充分发挥党委的领导核心作用；积极做好群团工作，展现城医人良好的精神面貌；开展“爱院敬业比奉献”主题系列活动，涌现出大批先进集体和个人；推出《感悟生命》文化专辑，进一步弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，逐步构建适应医院发展的先进医院文化。

　　规范医疗，打造医疗中心化。完善了质量管理与控制体系，提升了诊疗质量和安全；规范了临床诊疗，完成165个病种诊疗规范的修订，开展了110项临床路径，推进手术分级授权；开展了院感实时监控和专项督导，实现医院感染监测的前瞻性，预警性；推进院前急救、急诊一体化建设，建立了区域性卒中中心等；深化与北医三院合作创新，成立“肿瘤诊疗中心”，下设七个诊疗学组，肿瘤治疗三大手段得以完善，填补了城阳区肿瘤放射治疗领域的空白。积极推进3D打印技术临床应用成果转化，实现患者诊疗方案个性化。

　　人才为本，争创队伍品质化。调整人才战略规划，学科和人才队伍建设初显成效。青岛市优秀学科带头人1人、青岛市拔尖人才1人、青岛市优青人才2人、城阳区拔尖人才4人、青岛市政府特殊津贴1人；骨外科为青岛市医疗卫生B类重点学科，产科、泌尿外科、心血管内科、耳鼻喉科、内分泌科5个为青岛市医疗卫生C类重点学科。

　　以人为本，坚持服务人文化。不断优化服务流程、规范内部管理，群众就医获得感显著提升；扩展了一站式服务中心内容及举措，创建“一站式阳光大厅”“阳光公益服务队”等众多服务品牌，提升了综合服务水平；深入开展优质护理服务，强化了专科护理，推进不同形式的健康讲堂，多途径全方位给患者提供用药指导、健康教育、慢病管理等服务。

　　不断精进，强化管理精细化。全面开展“6S”管理工作，营造整洁有序的就医环境，不断提升医务人员专业素养；加快推进信息化建设，实现了微信服务号、掌上医院APP等，逐步完善以电子病历、医护工作站、HIS、LIS系统为核心应用的临床信息系统；全面完善安全生产管理，顺利通过了全市安全生产标准化建设达标；推进预算管理，促进医院良性、健康发展；积极做好宣传工作，为群众提供全方位就医信息。

　　追求品质，实现环境整洁化。规划先行，形成功能齐全、布局合理、流程科学的医院整体规划；推进后勤社会化，全面改善就医环境；强化安全生产管理，扎实推进平安医院建设；优化诊疗环境，打造温馨、舒适、合理的诊疗区域；深化“6S”管理，营造干净、整洁、温馨、舒适、安全的就医环境。

　　新征程，去奋斗！2018年我院将深入贯彻落实党的十九大精神，以区委“1351”工作举措为引领，大力推进“阳光医院”建设，紧紧围绕“三级乙等医院评审”这一目标，加快推动医院建设发展步伐，为保障全区人民群众身体健康、建设“阳光城阳”作出更大的贡献！