践行人文关怀 增强职工向心力和凝聚力
醴陵市中医院
3月27日，我院召开了以“关注·关心·关怀”为主题的第四期“杏林风”优秀员工座谈会。院党委书记、院长邹家全出席，副院长史坚主持，院领导班子、部分职能科室负责人及内科组优秀员工参加座谈。
座谈会气氛热烈、沟通融洽。与会人员围绕工作、生活、环境、岗位、晋升、福利及如何更好的开展人文关怀主题年活动等内容各抒己见、畅所欲言，认真剖析现存不足，争相表达真知灼见，表现出强烈的主人翁精神。
心血管病一科彭泽龙：
就心血管病科的学科建设，希望实现中医与西技结合，人才共享，为心血管患者提供更专业优质服务。
脑病科幸蓉：
希望加强科室人才梯队的建设，加大人文与沟通技巧培训力度，让年轻医生更快成长起来。
肺病科周承坤：
庆幸自己在人生的十字路口做出正确的选择，来到醴陵市中医院这个幸福家园。领导班子的主动作为，积极向内求，关心员工、关怀患者的作风与理念也激励自己更加努力工作，当一名好医生，回报社会。
定期开展职工座谈是医院制度建设和文化建设的重要抓手，对广泛汇集集体智慧、推动医院科学发展具有重要意义。邹家全认真倾听大家所提出的各项意见建议，并对职工高度关注的共性问题进行了现场解答。
邹家全指出，新时代是以人为本的时代，是体现价值的时代，是奋斗者的时代，是精英的时代。人文关怀就是用爱的情怀，换位思考的方式，让医患、同事、家庭、社会之间的关系更加和谐。在今后的工作中，要真正做到开展工作务实，对待问题求实，处理问题落实。他希望，今天你们以医院为荣，明天医院以你们为荣。
供稿：党政办 彭 艳
微编：张孟芳
审核：曾 丽
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