连锁药店的“利刃”如何塑造 (实战店长、迎风而上）
华人健康药店商学院
店长是一个企业门店的灵魂人物，能直接影响企业的销售业绩、运营管理和团队士气，拥有一批称职的店长，企业无疑是拥有一把披荆斩棘的利刃，可以在门店竞争中所向披靡。
为了进一步提升和培养门店店长综合门店管理技能，2018年6月26日--6月27日，华人健康药店商学院店长管理技能提升班--陕西汉中美致恵站一期隆重开班，连锁高层、门店店长及储备店长80余人参与了2天的培训，学员学习激情高昂，收获满满。
6月26日，首先由连锁高层进行领导致辞，表达了对此次店长管理技能提升班的期待和认可，而后进行店长班的第一节课--团队建设，通过分组展示、问题抢答等环节将现场气氛推向一个小高潮。26日开课后至27日，两天的培训中所有学员都带着热情，认真听讲，积极互动，使整个培训更加充实和有趣。在此次培训中，每位学员收获满满，信心满满，将会更好的把所学的知识，运用到实际的销售管理中去，让自己的团队变得更加优秀。
店长班--团队建设环节
店长班--学员认真听讲
店长管理技能提升班
华人健康药店商学院店长管理技能提升班共分2期，是一个系统性培训，通过2期的系列学习，使店长：
1、明确自己的角色定位和心态素养
2、了解服务意识及系统管理能力
3、掌握高效率门店领导与管理方法
4、学习有效激励和管理员工的技巧
5、明白门店营运数据该如何分析提升
6、门店商品库存该如何管理
7、门店布局与氛围布置该如何进行
8、掌握会员管理方法以及促销管理方法
9、制定店长年、月、日工作流程与计划
全面提升门店店长领导才能，成为门店经营管理高手，帮助门店持续盈利。
华人健康药店商学院店长管理技能提升班，立足于门店实际情况，给予连锁药店店长系统全面的管理方法，全面提升门店店长的综合管理能力，为中小连锁打造教练型人才，管理型店长！详情请咨询华人健康营销中心各地客户经理。
