变着花样，提升医护人员的幸福感
近年来，为提升医护人员的幸福感和满意度，上海市嘉定镇街道社区卫生服务中心采取多种措施，形式多样，效果显著。
记者 | 安晓双
来源 | 中国县域卫生
“要想提升医护人员对患者的服务水平，首先应该让医护人员自身充满幸福感。”上海市嘉定镇街道社区卫生服务中心院长陶琼英说到。
近年来，为提升医护人员的幸福感和满意度，上海市嘉定镇街道社区卫生服务中心采取多种措施，形式多样，效果显著。
上海市嘉定镇街道社区卫生服务中心深知，医护人员是医院发展的核心，医护人员的幸福感和满意度直接关系到医院的发展。为此，社区卫生服务中心实施了“全心、全程、全面”人文关怀工程，凝心聚力构筑坚实团队。
措施多样，以职工之家为基础，建设舞蹈房、兵乓室、书吧、快乐疗坊等，为医护人员创建舒适温馨的休闲环境；以各类主题节日、道德讲堂、学术交流、运动会等为契机，为医护人员搭建展示交流学习的平台；
同时，开展各种文化活动，积极组织各种文化健身活动，羽毛球、乒乓球、广播操、健美操、舞蹈、茶艺、阅读等；
还有深受职工喜爱的迎新联欢会、趣味运动会、陶艺制作、修身讲堂、拓展培训、职工子女体验日活动等，能够陶冶情操，增强凝聚力。
上海市嘉定镇街道社区卫生服务中心变着花样增强职工的幸福感，让服务中心变得更有温度，职工的凝聚力更强，医院发展也得到了明显的提升，先后被评为“全国优质示范社区卫生服务中心”及“全国百强社区卫生服务中心”两项国家级荣誉。
陶琼英说，希望通过多种活动方式，引导职工养成“科学、文明、健康“的生活方式，提高团队凝聚力，提高医护人员幸福感和满意度。同时她还讲到，嘉定镇街道社区卫生服务中心的愿景是打造一所有“温度”的社区卫生服务中心，希望将这一份温度、这一份快乐、这一份健康传递到每个人、每个家庭。
精选阅读
医疗卫生领域央地财政权责细分方案出炉，自2019年1月1日起实施
纠正无序状态、规范医疗秩序，推进基层慢病管理……专家解读分级诊疗
觉得不错，点个赞吧！