瑞安市第四轮“名护士”——市人民医院妇产科护士长蔡宇清

2018年09月06日 16:41 瑞安市卫生计生局

蔡宇清

副主任护师

市人民医院妇产科护士长

她1989年参加工作，已在护理路上走过了29个春秋。她也通过自己的努力和执着从一名普通护士成长为一名妇产科护士长，成长为一名患者、同事、领导都信赖的“好护士”。

这么多年，她也有过纠结，有过挣扎，也曾经有两次调离岗位的机会摆在面前，但最终还是选择坚守在她热爱的临床一线岗位上。因为即使这里再苦、再脏、再累，也是她的战场，也有她的感动。多年前一次乘坐三轮车，当到了目的地之后，车夫坚决不肯收钱，他说，“曾经你是照顾我老婆的护士，我们都非常感谢你，这一趟车钱又算得了什么。” 蔡宇清深受触动，患者众多，也许我们早已将她们的名字忘记，她却能亲切地喊出你的名字，辨出你的身影。将心比心，平日工作中，你会不期而遇地收获这种感动。善待病人就是善待自己。蔡宇清满足于她们舒展的额眉，满足于她们轻快的微笑，更满足于那一声声由衷的“谢谢”！

作为护理管理工作者，蔡宇清自学管理课程，积极参加业务培训，认真探索，虚心学习，并在工作中严于律己，勇于实践，敢为人先。在2010年医院为响应卫生部号召，“优质护理服务示范病区”在妇科率先开展，她组织全科医护人员统一思想，卯足干劲，结合本科室的实际，制定了切实可行的、行之有效的工作流程。开展连续的整体护理。从嘘寒问暖到疾病知识宣教，从基础护理操作到专科护理，从关注疾病到关注健康……护理工作变得更加琐碎、细致，但也更加人性化。通过优质护理的开展，护理人员工作积极性、主动性、沟通能力明显提升，护理并发症明显减少，患者满意度也大大提高了。

2017年，蔡宇清开始担任妇产科护士长，她深知责任更重，对工作更加精益求精：在各病区间进行走动式管理，抓质控，规范工作流程，培养专科护士，实行分层管理；对安全隐患进行检查和评估，做好重点人员、重点时段、重点病人做好监控；以问题为导向，推出优质服务项目，实现病人最多跑一次；协调好医、护、患之间的关系，使科室内形成互学互助团结向上的良好氛围……

她热爱并忠诚于她的护理事业。先后多次获得医院先进工作者称号，并担任论文指导老师兼临床带教，连续被医院、温州医学院评为优秀带教老师；2011年获得“我们心目中的好护士”称号；2012被评为温州市巾帼标兵，并获得温州市巾帼奖章。