代表常有的六处败笔

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我曾经做过2年医生,被医药代表拜访过。也做过5年医药代表拜访过医生,而且任职代表期间业绩虽然不是稳居第一,也经常是名列前茅。我一直想写个东西来告诉那些做代表的朋友,如何做一个有业绩,有前途的代表。


现在人们一提起医药代表,印象就是提个公文包或者背个双肩包,去贿赂医生的销售角色。以至于一部分医院对医药代表采取了非常过激的做法,禁止医药代表接触医生。 而且现在有的医药代表连自己都不知道,到底医药代表应该是什么样子,如何可以做一个真正的医药代表。(现在不少公司的代表已经改名叫信息沟通专员了)

 

其实我就想分别从医生的角度和代表的角度来和各位探讨一下,也分享一下我的教训和经验, 给同行做参考。

 

初步打算分几个部分:

1,医生客户的分类与应对方法

2,医生讨厌的代表类型

3,代表应该具备的知识和素养

4,代表常有的几处败笔

5,医生喜欢的代表类型


今天聊聊第四部分。




1、缺少必要的专业知识


对自己的产品不了解,表现不专业。因此在日常拜访的时候,特别怕对方提专业性问题,更别说对竞品的分析了。拜访客户,只能给客户就一些新闻八卦做浅层次沟通。

 

不要求你一定懂循证医学,也不要求你一定了解本科室前沿,那你至少得了解自己的产品和竞品是不?适应症,禁忌,副作用。。。


2、 缺少必要的自信


对自己定位不明确,总觉得自己是来求医生处方产品的。 而不是觉得是来和医生一起解除病人痛苦的,甚至是来给医生处方做指导的。其实你想,如果没有医药代表, 那医生岂不是永远就用刚执业时候的那几种药?就像我们在大学里遇到的部分老师,都十几年了,还在念一本他执教第一年写的教案——台下同学们即使不起哄,看到老师在翻那本发黄的教案心里也会暗笑吧。

 

所以,对于一个医生来讲,他会感谢你的到来:你给他带来前沿的医疗咨询和医药信息,便于他更有效的治愈病人。根据马斯洛的需求理论,能够帮助别人是较高层次的需求——会获得一种成就感。因此,如果你作为代表,能够帮别人获得成就感,你每天早上出门,还没有自信么?大部分关于医药的知识不是靠医生自学得到的,是靠医药代表的工作来传播的。


想想,以前没有医药代表的时候,我们国家的药物有多少?先锋霉素用了多少年才来到中国?而有了医药代表以后,我们国家的药物和世界其他国家的几乎同步,我说几乎,是因为,我们国家还没有达到和人家同步。国外真正的专利药物,并没有在第一时间被进口到我国。


所以如果没有医药代表,恐怕中国的病人,还在用早已经产生了抗药性的抗生素。

 

因此,医药代表是一个值得骄傲的职业。是一个高雅,有知识,有前途的职业。是不是在心里暗笑?不少代表是有些差距,因为今天的信封可能还没有送完。其实那些说医药代表没有前途的人,一定是那些缺乏知识,缺少学习精神的人,业绩啊也好不到哪里去。


3、总强调钱的威力


钱,确实是很有效,这个我们都承认。但是在不少代表心中,好像回扣是唯一能够提高销售的途径。这样的人,坦率地说,不适合做代表。我记得以前我们的销售经理曾经说,如果要能给钱就提高用量,药厂还雇佣你们干吗?找个猩猩都能干(医药培训圈有个老师也在培训现场说过这个,有点损,但是话糙理不糙)。


销售一定会有销售费用,但是要看你如何合理有效的使用。 在大家都给回扣的时候,我从来不给我的客户回扣。当时我用了另外一种特殊的方式,战胜那些给回扣的竞品。我当时用促销费用请了一个外国老师给支持我的客户家小朋友,然后在暑假的时候,把这几个小朋友组织起来,让这个老外给他们上课,学口语。我当时很明确地告诉我的客户,我是用我的销售费用来做这件事情的。


我是母亲,我特别了解做父母的心情。给他们那点小钱,不如为他们的孩子办点实事。那时是九四年左右,能让外国人直接教外语的这个做法,非常少。我做这个事情的结果就是,我的客户就把这个消息传给了其他医生。然后其他医生们主动找到我,希望他们的孩子也能加入,那么。。。。。。我的销售业绩一直是区域第一。


4、缺少智慧和创意性


总是跟着别人的销售路子走。总是强调,别的公司怎么做,别的人做了什么。好像我不这样做,我就没有办法了似的。你说哪些都是“别人家的孩子”,你得有自己的路子。

 

我在上面说了请老外教口语的例子,你也找老外教口语?还能行得通吗?老是跟在别人的屁股后面,还幻想一觉醒来业绩是全组第一,不如继续做梦。

 

所谓创造性,就是你第一个实施这个事情。


5、缺少工作的计划性和目的性


没有一个系统的拜访计划和记录。总是想起什么就干什么。大多数都是盲目拜访,早上不是不想起床,而是起床了不知道该朝哪里去。恍恍惚惚拎包出门,碰上哪位拜访哪位,拜访效果怎么能好呢?

 

古语说“工欲善其事必先利其器”,这话对我们代表也是非常有用。这个“器”就是我们的sales kit 。你明天拜访效果如何,前一天晚上就决定了。


睡觉之前,你有没有问自己几个问题:

A,你明天的拜访是想达到什么目的?

B,这个目的需要什么材料支撑?

C,在哪里碰到这个医生?

D,从什么事情引入?

E,论据是什么?

F,观点是什么?

G,从你这个论据能推出你这个结论吗?

H,医生会有什么反对意见?

I,你的 Plan B 准备充分吗?


要知道,现在随便一个小城市的医生,每天见那么多人,他听任何一个代表说话的时候心里那根弦都崩的紧紧的:这家伙怎么还不走?是不是又来忽悠我的啊?

 

6、过多的依赖请客吃饭


请客吃饭就是维系客户感情的唯一方式?我看未必。

 

 我做医药代表的时候(又提当年勇了啊),很少请客户吃饭。第一,没钱。我们当时没有什么经费,而且我总想把经费省下来办大事——让客户有感觉的事。没钱我就多投入时间:比如请外教这个事情,每次活动我都去参加,这样我会在非工作日遇到我的客户,并且我还跑前忙后帮助组织,这样也方便我可以控制活动的局面。而客户看到的我不但医学知识丰富,专业敬业,还看到我和他们孩子之间的关系也是很融洽的。这样的情感维系,比在一起吃一顿饭让他们感动得多。


对,是让客户感动——最少的也是让客户感觉到你,这是我们做活动的出发点。

 

所以啊,只要我们能够调整好心态,学习一定的专业知识,给医生以真正的帮助,建立起自信。我们完全可以挺胸抬头作代表。用我们的智慧,知识,修养,气度来获得客户的认可,欣赏。



下一篇我们讲“医生喜欢的代表类型  *-*



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