就业那些事儿（2）：面试刁钻问题应对锦囊
大医药院
转眼十一假期就这样结束了，学习与工作又将被提上日程。那我们就业指导当然就与大家详细的讨论下工作啦。对我们这些大学生来说，通往工作的路上往往有一个大大的绊脚石——面试问题，我们又将如何应对呢？
1.“为什么选择你，而不是别人？”
套路A——从工作内容出发：
如果你已经是过五关斩六将，对岗位需求有个比较清晰的认识，可以直截了当地从岗位需求出发分析自己的长处，这样会让面试官感觉你对这个岗位已经了若指掌。
套路B——真诚反问，创造互动：
如果你并没摸清楚岗位需求，这个时候不要滥用套路A，很可能被面试官打断：这个时候就很尴尬了。
2.“你最大的缺点是什么？”
套路A——讲一个真实存在的缺点，但强调你已经意识到，并已经在改善：
这种方式，既能让面试官感受到你的真诚，也能让面试官感觉到你对自己有清醒认识的同时已经开始行动，是个踏实的候选人。
套路B——诉说情怀，缺陷不要紧，我优点多啊。
说到底，企业招人是招人长处，如果你的长处恰恰是企业急需，只要你的弱点并非致命缺陷，面试官都会很希望得到你的。
3.“请介绍一下你自己吧”
当面试官提出这样的问题时，候选人的处境已经不妙，我的建议是：你应该提前做好面试的准备，和互联网猎头聊一聊，网上查阅，试图去了解这个企业为什么要招这个岗位，他们需要这个候选人解决什么问题。
结尾
青春永不褪色，毕业留住快乐。最后小编预祝各位15届的学长学姐们能找到一份心满意足的工作，能够在职场中放飞梦想！
文字：药学院学生会就业指导部
排版：药学院学生会新闻中心
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