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医药培训圈

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1

准备


① 获得医生的基本信息


搜集和回顾所有的有关你客户的信息

包括但不限于处方习惯和世界观



② 组成工作团队


其实你知道许多代表对市场和产品

有丰富的经验和独到的见解

怎么能把别人的见解和经验

为你所用?

这是你所要思考的

2

界定治疗应用周期


最理想的状态是:

你拜访过的医生,都处方你的产品


① 确认目前的处方方式


确认医生对每一个产品的主要处方模式

包括如何诊断疾病和处方产品

运用这个尺度,将你的医生分成几个类型

(最好不超过5个)


② 将医生排入应用周期


将医生的处方模式

(接受和使用产品)

在产品治疗采用周期表中

进行定位。


③ 设计探询问题


设计一系列有效的、前瞻性的问题

以便确认你的客户

在治疗采用周期表中的位置

(此位置是动态的)

3

建立递增步骤


① 建立递增步骤图


建立一系列低风险的递增步骤

来推动客户前进

理想状态下

你的递增步骤模型

与你产品的治疗应用周期的步骤

是一致的

(步骤越具体越好)


② 确认可能的障碍


预想到在每个递增步骤中

客户可能的反对意见


 ③ 思考反对意见的应对


针对每种反对意见

从医生的角度思考策略

确认论据(数据,实例)来源


④  确认如何缔结此次销售


对于每个递增步骤

思考适合你的拜访方式

并在每次拜访中

铺垫下次拜访

为递增步骤设置话题

4

训练销售队伍


① 发展区域拜访指南


针对每个递增步骤

制定一页纸的区域拜访指南

不但可以提高工作效率

而且帮你轻松跨越拜访障碍

你知道

这些障碍大部分是心理上的


② 了解客户处境的变动


你需要经常拜访,不断探询

才能推动销售资源的合理利用

给客户最大帮助


 ③ 在日常中应用指南


将每一个递增步骤的拜访指南

作为实用的工作帮手

以便让代表熟悉并运用

达成最好的结果


④  确保范围


确保指南已经涵盖了

每一个递增步骤的各个侧面

包括:访前准备

拜访过程掌控

拜访记录保存等

5

医生的转变契机



除了这三个之外

你可以想出更多的契机吗?


上 一  篇:如何让客户觉得你靠谱?

相关推荐四步找到属于你的重点客户





销售是门技术

可以通过培训和练习得到提升