事业单位考试，含医护岗，不分户口，专科可报 | 山西阳泉市直事业单位招考130人

医疗招聘公布服务平台点上边深蓝色字立即关心依据相关文档规定，融合我区一部分机关事业单位缺员情况工作必须，经市人民政府愿意，决策面向全国公布招骋一部分工作员。现将相关事宜公示给出：一、招骋标准和资质1、具备中华共和国国藉。2、拥戴中国宪法。3、拥戴党的领导，具备服务于人民的精神实质。4、具备优良的品性，遵规守纪，无违纪纪录。5、具有一切正常履行职责的身体素质。6、年纪规定。此次招骋年纪规定在18周岁之间的左右、35周岁之间的下列(即1983年8月至2001年8月期内出世);引入具备高級专业技术职称任职资格或博士研究生的工作人员以及他急缺复合型人才时，年纪可放开到40周岁之间的。7、具备与职位规定相符合的学历和相对的职业资格考试，合乎报名职位需要的别的资质标准(详细阳泉市2019本年度市直机关事业单位公布职员招聘职位表)。相同职位不一样文凭间的技术专业规定应以国家教育部《普通高等院校高等职业院校(大专)专业目录(2015年)》、《普通高等院校本科专业目录(2012年)》及《授于博士研究生、研究生学位和塑造硕士研究生的课程、专业目录》为根据，并与旧文件目录对比，与招聘岗位的技术专业规定产生对接、相匹配关联。曾因违法犯罪受到刑事处分的工作人员和曾被开除公职的工作人员、在各个各种公布招骋中被评定有徇私舞弊等比较严重违背招骋组织纪律性个人行为的工作人员、招骋到行政事业单位工作中未满1年的工作人员、行政机关事业单位人员被解聘没满5年、现役军人、在学的非应届生(在其中，非2019年应届生大学毕业的全日制专升本工作人员、硕士研究生不可以原获得的大专或本科文凭、学士学位证书报名)和具备法律法规不可招骋为机关事业单位工作员的别的情况的工作人员，不可报名。报考人员不可报名招骋后即组成回避关系的招聘岗位。8、依据省委组织部、省人社厅要求，此次市直机关事业单位公布招骋将16个职位做为服务项目农村基层的专业职位开展招骋。“服务项目农村基层新项目专业职位”的招骋另一半：报名参加河南“乡村基础教育环节大学老师增设职位方案”、“三支一扶”方案、“在校大学生志愿者服务西部计划”(含晋西北方案)、“农业技术推广服务项目增设职位”方案到2019年服务项目满期、考评及格左右的工作人员;报名参加河南“聘用大学生村官工作中”到2019年服务项目满期(含到2019年服务项目满2年)、考评及格左右现仍在职人员的工作人员，可报名“服务项目农村基层新项目专业职位”。退伍的全日制教育大学生士兵;在职人员的村(小区)中国共产党镇长、村(居)委会负责人且任任职满3年、考评及格的工作人员，可按服务项目农村基层新项目工作人员看待，报名“服务项目农村基层新项目专业职位”。二、报名流程和時间(一)报名职位查寻实际的招聘公司、职位、总数、资质标准等可各自根据下列官网查询，或到市优秀人才开发设计沟通交流服务站领到《招聘简章》。阳泉市人力资源局劳动保障局网址(http://rsj.yq.gov.cn/)阳泉市优秀人才开发设计沟通交流服务站网址(http://rczx.yq.gov.cn/)(二)报名流程此次公布招骋，所有选用在线报名方法。报考网站地址为：阳泉市人力资源局劳动保障局网址(http://rsj.yq.gov.cn/)报考热线电话为：0353-2296550(上班时间：早上9：00-12：00，中午13：00-17：00)，阳泉市优秀人才开发设计沟通交流服务站。在线报名按下列程序流程开展：1、递交报考申报材料报考人员可在2019年8月28日9:00至2019年9月1日17:00登陆阳泉市人力资源局劳动保障局网，递交报考申请办理，填好报名登记表，包含发送自己最近免冠照片。报考人员只有挑选1个单位(企业)中的1个职位开展报考，报考务必应用第二代身份证，且与考题时应用的身份证号码相同。报考时，报考人员递交的报名信息内容理应真正、精确(在其中报名登记表所填好的技术专业理应与报考者自己获得高等院校毕业证上所注明的技术专业相同)。出示虚报报名信息的，一旦查证，即撤销报名资质。2、查寻资质评审結果报考人员可在递交报名信息内容2个工作日内后，登陆阳泉市人力资源局劳动保障局网查寻资质审查結果。根据资质审查的，不可以再报名别的职位;2019年9月1日17:00前并未核查或未根据资质审查的，能够 改报别的职位;2019年9月1日17:00至9月2日17:00，报名申请办理未核查或未根据资质审查的，不可以再改报别的职位。凡因信息内容申报禁止造成资质评审无法根据的义务自傲。此次考题规定报名人数超过招聘计划总数的3倍左右。若职位报名人数与招聘计划总数达不上3:1的，要降低招聘计划，使报名人数与招聘计划总数超过3:1;如招聘计划降低到1名仍达不上3:1的，应当撤销该职位考题。招骋的急缺复合型人才，经公布招骋领导组公司办公室愿意，可减少报考占比至2:1。凡形不成市场竞争的职位，求职者的考题总成绩须超过65分及左右。因报名人数与招聘计划总数达不上3：1而撤销(或核减)的服务项目农村基层新项目专业职位配额，立即转到两者之间标准同样的通常职位，已不再次报考。不达报考占比被撤销的招聘岗位报考人员，于2019年9月 11日为原报考官网查询职位撤销公示，考题花费将根据原报考方式退回。3、网上交费根据资质审查的学生按在网上提示信息的交费方法在2019年8月 30日9：00至2019年9月4日17：00开展网上交费。未按时交费的，视作全自动舍弃考题。(三)免费下载准考证打印根据资质审查并符合规定交纳花费的学生，能够2019年10月 8日9:00起登陆阳泉市人力资源局劳动保障局网，自主免费下载准考证打印。学生请妥当存放好自身的准考证，报考的重要环节都须带上准考证、身份证号码。准考证打印时，如遇难题请与阳泉市优秀人才开发设计沟通交流服务站联络处理。联系方式为：0353-2296550。(四)免减考务费用建档立卡贫困学生工作人员和城镇最低生活保障家中工作人员，可享有免减报名费的现行政策。建档立卡贫困学生的报考人员凭其家中所在城市的县(市、区)扶贫办(单位)派发的档案资料卡、指南或出示的贫困证明(复制件及影印件)等原材料，享有最低生活保障城镇家中的报考人员凭低保证(复制件及影印件)或其家中所在城市的县(市、区)民政出示的享有最低生活保障的证实，自报考审批根据后至交费截止期2019年9月4日17:00以前，联络阳泉市优秀人才开发设计沟通交流服务站申请办理免减考题花费的办理手续。(五)资格复审笔试题目完毕后，根据笔试成绩从高分数到分低的次序，按招聘计划总数3倍的占比明确报名参加资格复审的候选人。2019年应届生应出示毕业院校出示的毕业证书、报到证(全日制教育必须出示)、学士学位证书或毕业院校出示的文凭、所教技术专业证实，户口本(或印着自己户籍信息内容的户口本网页页面)、身份证号码等有关有效证件(证实)复制件及影印件;社会发展工作人员应出示报名职位所必须的自己身份证号码、户口本(或印着自己户籍信息内容的户口本网页页面)、毕业证书、学士学位证书、专业技术职称资格证书、执(职)业职业资格证等有关有效证件(证实)复制件及影印件。已学生就业的还须出示企业同意报考证明。除按所述规定外，以下工作人员还规定出示下列证实复制件及影印件：留学生应出示国家教育部我国留学服务中心出示的海外文凭、学位认证书，2019年大学毕业的大学生在签署事业单位聘用合同书前，务必递交海外学历学位认证书。大学生村官等服务项目农村基层新项目工作人员报名服务项目农村基层新项目专业职位的，须登陆阳泉市人力资源局劳动保障局网站下载复印《服务项目农村基层新项目工作人员审核表》，由服务项目所在城市和市左右派遣主管机构盖章公司章确定(在其中：大学生村官由市、县二级组织部门审批盖公章，“老师特岗计划”新项目工作人员由教育厅盖公章、“三支一扶”新项目工作人员2010年以及之后未获得服务项目资格证书的由省人社厅盖公章、“西部计划”新项目和2010年之前报名参加“三支一扶”新项目工作人员由团省委盖公章)。报名参加“农业技术推广服务项目增设职位”方案新项目的，由服务项目地县农委、人社局、地市级农委审批盖公章。退伍的全日制教育大学生士兵报名须出示自己退伍证,已学生就业的须出示企业同意报考证明;在职人员的村(小区)中国共产党镇长、村(居)委会负责人由城镇(街道社区)和县(区)级组织部门审批盖公章。有效证件(证实)不全或所出示的有效证件(证实)与报名资质标准不符合及其关键信息内容虚假，危害资质审查的，撤销该报考人员入选资质。学生自己没按规定時间、地址报名参加资格复审的，视作全自动舍弃。资格复审刚开始前，若获得资格复审的工作人员确定不报名参加资格复审的，按笔试成绩从高到低先后递补。资格复审刚开始后，按资格复审及格的具体总数明确报名参加招聘面试候选人，已不递补。三、招聘岗位表见附注：《阳泉市2019本年度市直机关事业单位公布职员招聘职位表》四、考题的內容、時间和方式笔试题目1、笔试题目学科和內容此次机关事业单位公布职员招聘笔试题目学科分成：公共性类、艺术类专业：《公共基础知识》和《岗位能力倾向测验》医学类专业：《公共基础知识》和《医学基础知识》医护类：《公共基础知识》和《医护基本知识》笔试题目所有选用闭卷方法开展。笔试成绩(公共性类、艺术类专业)=《公共基础知识》×60%+《岗位能力倾向测验》×40%;笔试成绩(医学类专业)=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;笔试成绩(医护类)=《医护基本知识》×60%+《公共基础知识》×40%;2、笔试题目時间笔试题目時间：2019年10月13日早上 9:00-11:00 《岗位能力倾向测验》《医学基础知识》《医护基本知识》中午 15:00-17:00 《公共基础知识》学生按照规定的時间和准考证上的地址报考。报考时，学生务必一起带上准考证和身份证号码。缺乏有效证件的报考人员不可报考。(二)招聘面试1、招聘面试方法及內容招聘面试另一半为医护类的，招聘面试选用实践活动实际操作的方法开展。关键看其操作过程工作能力的规范化和掌握情况，调查其对医护基本知识的把握和应用工作能力。招聘面试時间为10分鐘。招聘面试另一半为公共性类和医学类专业的，关键采用结构化面试的方法，评测学生的专业能力。招聘面试時间为10分鐘。招聘面试另一半为艺术类专业的，关键调查本人基本技能和专业能力。2、招聘面试考试成绩及总成绩招聘面试考满分100分。从评委得出的成绩中，除掉1个满分和1个最少分后的均值分成该学生招聘面试考试成绩。招聘面试考试成绩占考题总成绩的40%。招聘面试考试成绩保留两位小数，总成绩保存多位小数。考题总成绩=笔试成绩×60%+招聘面试考试成绩×40%对形不成市场竞争的职位，学生的考题总成绩须超过65分及左右即可进到常规体检和调查。按各职位方案录取总数，依据考题总成绩从高到低的次序明确常规体检候选人。若2名左右学生考题总成绩同样时，按笔试成绩由高分数到分低的次序明确常规体检候选人;如笔试成绩仍同样，公共性类、艺术类专业的按公共基础知识考试成绩明确;医药学(医护)类的按医药学(医护)基本知识考试成绩明确;如左右考试成绩仍同样，由招聘面试机构企业加试这场招聘面试，学生的考试成绩按招聘面试加试考试成绩排序。五、常规体检和调查(一)对报考人员依照报名职位及其考题总成绩由高到低先后排列，并依照1:1的占比明确常规体检和调查成员名单。(二)体检标准及新项目参考《公务员录用通用性规范(实施)》实行，对常规体检依据不过关而必须复查的，须在另一个市级左右定点医疗机构机构复查，如遇常见问题必须开展专家会诊时，担负复查的定点医疗机构要机构有关权威专家开展专家会诊，作出依据，保证常规体检客观性公平。(三)对根据考题的应聘人员由劳动部门开展调查。调查计划方案由劳动部门的主管机构制订。调查結果立即汇报市社保局机关事业单位管理科。劳动部门解决有关工作人员思想政治表现、品德修养、业务水平、工作实绩等状况开展调查。应届生关键调查求职者在学校期内的教学情况、平常思想政治表现等，应当以大学毕业鉴定等证明文件为标准。已学生就业的大学毕业生，可由企业出示求职者的思想政治表现、业务水平、工作实绩等原材料。未学生就业的求职者由户口所在地的公安局或小区、村民委员会出示其遵规守纪、思想政治表现等证明文件。对证明文件有疑义的，劳动部门能够 回访、信件征求或派人到求职者所属毕业院校、公安局、小区、村民委员会开展实地考察。(四)对常规体检和调查及格工作人员融合工作中具体机构必须時间的岗位培训，并开展人才素质测评。培训计划除基础的时事新闻外，关键是敬业爱岗、责任感、责任心及其工作责任心和工作效能非常是一心一意服务于人民的无私奉献。人才素质测评，重中之重检验其个人素质和专业能力趋向并出示点评汇报，做为其入岗认职的关键参照根据。六、公示公告和聘请经考题、常规体检、调查和学习培训及格的工作人员，明确为拟聘请候选人，在阳泉市人力资源局劳动保障局网址、阳泉市优秀人才开发设计沟通交流服务站网址和劳动部门网址一起公示公告，公示公告時间为7个工作日内。经公示公告情况属实的，由市社保局下发聘请文档并催促劳动部门与拟聘请工作人员签署聘用合同。对有检举的拟聘请工作人员，由市社保局会与劳动部门主管机构开展调研，