事业单位考试,含医护岗,不分户口,专科可报 | 山西临汾乡宁县事业单位招考103人

内蒙卫生系统招聘考试

医疗招聘公布服务平台点上边深蓝色字立即关心依据《乡宁县2019年事业单位招考工作员实施意见》现面向全国公布职员招聘103名。为搞好本次公布招聘工作,特制订本计划方案。一、招聘计划及职位规定实际招聘公司、职位、总数、资质标准详细附注。二、招骋另一半合乎报名基础标准和招聘岗位实际资质标准的应往年大学毕业生及社会发展在职人员、非在职员工。三、招骋标准(一)具备中华共和国国藉,且法定年龄十八周岁;(二)遵循中国宪法和法律法规;(三)具备优良的品性;(四)具备职位需要的年纪、文凭(学士学位)、技术专业(含方位)和资质标准;(五)具有一切正常履行职责的身体素质;(六)报名职位所规定的其他标准(详细招聘计划表)。1、“服务项目农村基层新项目专业职位”的招骋另一半为:报名参加河南“乡村基础教育环节大学老师增设职位方案”、“三支一扶”方案、“在校大学生志愿者服务西部计划”(含晋西北方案)、“农业技术推广服务项目增设职位”方案到2019年服务项目满期、考评及格的工作人员; 报名参加河南“聘用大学生村官工作中”到2019年服务项目满期(含到2019年服务项目满2年)、考评及格且仍在职的工作人员;政府购买农村基层公共性职位到2019年年末前劳动合同书满期且合乎报名职位资质标准的工作人员;可报名服务项目农村基层新项目专业职位。服务项目农村基层新项目专业职位报名人数达不上招骋总数规定的,该专业职位全自动变为招聘公司相对的招聘岗位,报考时间延期3天。2、退伍的全日制教育大学生士兵,在职人员的村(小区)中国共产党镇长、村(居)委会负责人且任任职满3年、考评及格的工作人员,可按服务项目农村基层新项目工作人员看待,报名“服务项目农村基层新项目工作人员专业职位”。3、报名“服务项目农村基层新项目工作人员”专业职位,须一起合乎招聘岗位的文凭、学士学位、技术专业等规定。4、招骋标准或职位规定的年纪、解聘、服役、试(聘)用期、服务期(不包含服务项目基层人员)、各种从事(岗位、从业)职业资格证等的截至時间,除职位有明确规定外,均为公示公布之时。5、所教技术专业务必合乎报名职位技术专业规定(求职者申请表所填好的所教技术专业名字须与自己获得高等院校毕业证上所标出的技术专业相同)。技术专业规定按实际技术专业名字设定的,学生毕业证书所教技术专业须与职位规定的技术专业名字相同。以硕士学历报名的,硕士研究生所教技术专业与招聘岗位规定技术专业类相似。6、职位规定技术专业名字经国家教育部改动过的,依据国家教育部授予的《普通高等院校本科专业目录新老技术专业一览表》,所教技术专业为相匹配技术专业的可报名该职位。7、招聘岗位有求职人员水平规定的,要有相对的职业资格证(或资质考试通过成绩表)。凡有以下情况之首者不可报名:1.现役军人和在学的非应届生(在其中,非2019年应届生大学毕业的全日制专升本、硕士研究生工作人员不可以原获得的大专或本科文凭、学士学位证书报名),不可以报名;2.因违法犯罪受到刑事处分的、被辞退我党党籍和公职人员的;在立案侦查核查期内或未消除政纪、政纪处分的工作人员,不可以报名;3.各个公务员招考和事业单位招考中被评定有徇私舞弊等比较严重违背考录、招骋组织纪律性个人行为的工作人员,不可以报名;4.试岗内的国家公务员(参考公务员法管理方法机关事业单位工作员)和试岗内的机关事业单位工作员,不可以报名;5.招骋为机关事业单位工作员有服务项目期限要求且服务期没满的,不可报名;6.被依规列入失信黑名单联合惩戒另一半及其法律法规、政策法规要求不符此次公布任职要求的工作人员,不可报名;7.本县全民所有制机关事业单位在编教师、医务人员(含已经申请办理入编办理手续的工作人员),不可报名;8.报考人员不可报名聘请后即组成回避关系的职位;9.法律法规不可聘请的别的情况工作人员。在报考以后、聘请以前已变成试岗内的国家公务员(参照管理企业工作员)或已被聘请为机关事业单位工作员的,未予聘请。四、招骋程序流程(一)报考及资质审查1、报考时间及方法报考时间:2019年9月3日至2019年9月5日报名流程:当场报考。报考地址:乡宁县人力资源市场。2、资质审查:报考人员要对递交的私人信息原材料真实有效和精确性承担。属实填好《乡宁县公布职员招聘申请表》(下称“申请表”)对出示虚报报名申报材料的,仿冒、变造相关有效证件、原材料、信息内容,骗领考题资质的,将撤销此次报名资质,并依照有关要求,将失信黑名单状况计入个人征信档案资料。因信息内容申报不正确,或联系电话禁止等造成未根据资质审查的,义务由报名者自傲。3、每名应聘人员限报1个招聘岗位。4、报考需要有效身份证件:毕业证书、学位证书、报到证、资格证书(或资质考试通过成绩表)、第二代身份证(或亲属关系证明)及其有关有效证件和证实复制件。除按所述规定外,以下工作人员还规定出示下列证实复制件及影印件:留学生出示国家教育部我国留学服务中心出示的海外文凭、学位认证书。服务项目农村基层新项目的学生,须登录乡宁县人民政府网,免费下载复印《服务项目农村基层新项目工作人员审核表》,由服务项目所在城市和县左右派遣主管机构盖章公司章确定;在职员工面试的,须出示企业同意报考证明(机关事业单位工作员须出示所属单位主管机构的同意报考证明)。退伍的全日制教育大学生士兵报名服务项目农村基层新项目专业职位的,须出示自己身份证号码、户口本(或印着自己户籍信息内容的户口本网页页面)、退伍证、毕业证书、学士学位证书和本地民政出示的有关证实。定项、委培大学毕业生,须由定项、委培企业出示同意报考证明。应聘人员毕业院校依照一级学科派发毕业证书的,还需出示大学出示的技术专业证实及在学校成绩表复制件及影印件。有效证件(证实)不全或所出示的有效证件(证实)与所报职位资质标准不符合及其关键信息内容虚假,撤销此次报名资质。5、具体报考人数与职位招骋总数占比应当应达3:1左右方可开考。不达该占比的招聘岗位,按占比核减职位招骋总数,如降低到1个仍达不上3:1的,应当给予撤销。职位被核减、撤销或调节的,报市社保局审批后在原公布招聘公告的网站更新通告。一起,各招聘公司主管机构应承担告之被撤销职位的报考工作人员,报名职位被撤销的工作人员,可在要求時间内开展改报。在要求時间内未改报别的职位的报考人员视作全自动舍弃。依据《有关深化搞好农村基层卫生机构公布招聘工作若干意见难题的通告》(晋人社厅发〔2014〕20号)要求,医疗服务技术性职位没受报考占比限定,要是许多人报考就能报考,但考试成绩需超过要求的及格线。(二)考试考试采用笔试题目和招聘面试紧密结合的方法。考试成绩采用百分制,综合性考试成绩=笔试成绩×60%+招聘面试考试成绩×40%(保留两位小数,末尾数四舍五入),及格线60分。若2名左右应聘人员综合性考试成绩同样时,应当按笔试成绩由高分数到分低的次序明确常规体检候选人;如笔试成绩仍同样,加试这场招聘面试,应聘人员的考试成绩成绩按招聘面试加试考试成绩排序。高层次人才职位的综合性考试成绩出現并排,根据加试招聘面试,依据招聘面试加试考试成绩高矮明确常规体检候选人。1.笔试题目(1)笔试题目采用闭卷方法开展。总分成100分,及格线60分。考试报名时间为120分鐘。(2)笔试题目內容:老师职位:《科一考试》:內容包含时事新闻、法律常识、高新科技历史人文专业知识及所报名课程应知应会的专业技能和基本知识等;《科二考试》:內容包含教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念和课程标准)、社会心理学 、教育、言语理解与表述、判断推理等。诊疗技术性职位:《科一考试》:內容包含政治经济学基础理论、时事新闻、法律常识、高新科技历史人文专业知识、公文写作基本常识等;《科二考试》:內容包含环境卫生法律法规、公共卫生管理、医疗服务基本常识等;(3)笔试题目完毕后,将授权委托有资质证书的技术专业组织开展雷同卷鉴别。笔试成绩在原发布招聘信息的网址发布。2.招聘面试招聘面试前七天,各招聘公司主管机构要将报名参加招聘面试成员名单及招聘面试的時间、地址、方式等在原发布招聘信息的网址发布,一起要告之报名参加招聘面试的应聘人员。招聘面试采用专业测试、基础理论解释、专业技能实际操作等方法开展。招聘面试沒有产生市场竞争的职位(即报名参加招聘面试总数低于或相当于招骋计划数的职位),综合性考试成绩最少及格录取分数线为65分。招聘面试考试成绩、综合性考试成绩应当当日发布。招聘面试完毕后,一切阶段因任何理由产生的缺口,一概已不递补。(三)常规体检和调查依据笔试题目和招聘面试综合性成绩排名,按拟招骋总数1:1的占比明确常规体检和调查候选人。1.常规体检老师职位体检标准及新项目参考《河南申请教师资格证工作人员体检标准及方法(修定)》(晋教字〔2005〕19号)实行,医疗服务技术性职位体检标准及新项目参考《公务员录用常规体检通用性规范(实施)》实行。常规体检分配在具备常规体检资质证书的市级左右综合医院开展。常规体检依据不过关必须复查的,自己可在常规体检結果发布后3个工作日申请办理复查,经招聘公司愿意后,应分配在具备常规体检资质证书的相同级別或上一級其他别家医院门诊复查。招聘公司、报名参加常规体检的应聘人员及亲属对复查結果仍有疑义的,担负复查的医院门诊应机构有关权威专家开展专家会诊,作出最后依据。对因孕期不可以进行所有常规体检项目的,按國家有关现行政策实行。不准时报名参加常规体检者,视同缴费年限舍弃资质。2.调查常规体检合格者明确为调查另一半。调查內容:关键对求职者的政治思想、品德修养、遵规守纪、责任意识、专业能力、工作责任心、学习培训及工作业绩及其必须逃避的状况等开展调查。不符合规定時间、地址报名参加调查并出示本人详细档案资料的工作人员,视作全自动舍弃。调查不合格者,撤销其聘请资质。常规体检、调查不过关的不可聘请,从而产生的职位缺口已不递补。(四)公示公告与聘请依据笔试题目、招聘面试、常规体检、调查結果,明确拟聘请工作人员,拟聘请成员名单在原公布招聘公告的网址上公示公告7个工作日内。公示公告满期情况属实的,符合规定申请办理有关办理手续。公示公告发觉难题核查确凿的,撤销拟聘工作人员聘请资质。劳动部门公司法人与聘请工作人员签署聘用合同,为聘请工作人员申请办理聘请办理手续。聘请工作人员推行试岗规章制度,试岗不过关的,消除聘请关联。学生应诚实守信报名。对进到常规体检、调查以及之后阶段明确提出舍弃的,收到聘请通告后无书面通知、未能要求時间内持有关原材料档案报给的,撤销其相对的资质,并计入诚信档案。五、严肃认真招骋组织纪律性为全面提高公布招骋的公信度,此次公布招聘工作要保证信息公示、全过程公布、結果公布,保证广大群众的自主权、监督权。全部参加公布招骋的工作员必须严格遵守机关事业单位公布招骋现行政策要求和招骋程序流程,主动接纳社会发展及纪检监察单位的监管。对公布招骋工作上出現的违法乱纪违规操作,按《机关事业单位公布招骋违法乱纪违规操作解决要求》等给予解决;构罪的,转交司法机关追责刑事处罚。六、本招聘公告由招骋领导组承担表述。招聘职位热线电话:0357-6825193(乡宁县人力资源市场)0357-6888960(乡宁县文化教育科技局)0357-6033377(乡宁县集团)附:《乡宁县2019年事业单位招考工作员计划书》大量精采,点一下正下方“阅读”↙事业单位考试,含医护岗,不分户口,专科可报 | 山西临汾乡宁县事业单位招考103人