奉化人民医院医共体圆满举办全体人员员工交流会暨等級医院门诊审查迎检工作动员大会

9月29号夜间，奉化人民医院医共体在奉化剧场举办全体人员员工交流会暨等級医院门诊审查迎检工作动员大会，医共体全体人员员工报名参加了本次大会。王盛强镇长会议主持他强调，本次大会是医共体创立至今初次的全体人员机关人员交流会，即是一回学习培训落实、部署工作的交流会，都是一回观念相融、团结奋斗的交流会，也是一回凝心聚力、扬帆远航的交流会。关键目地就是说对医共体改革创新和等級医院门诊建立迎评二项紧密联系的关键工作目标开展鼓励布署。1梁静芝校长就诊共体改革创新基本建设和等級医院门诊建立迎评二项工作目标开展布署。梁静芝校长讲解医共体基本建设的时代背景和推动医共体基本建设的规定，并从几大层面对详细介绍奉化人民医院医共体基本建设状况，就下一阶段医共体基本建设工作中开展详尽布署。另外，梁静芝校长确立等級医院门诊审查迎检工作的日程安排、下环节工作标准、各个单位工作中及岗位职责规定，对等級医院门诊审查迎检工作开展鼓励。2王盛强镇长就二项工作目标，并融合已经进行的“坚定信念、铭记重任”专题教育主题活动做重要批示。王盛强镇长注重两层面建议：上下齐心，齐心合力，努力开创医共体基本建设城乡医疗保险结合发展趋势的新局势。保证“3个掌握”：牢牢把握医共体基本建设方位、医共体基本建设连接点、医共体基本建设工作中重心点。务求“3个自主创新”： 坚持不懈“以老百姓身心健康为管理中心”的服务宗旨自主创新，坚持不懈“以資源业绩考核为导向性”的经营模式自主创新，坚持不懈“以分级诊疗为关键”的发展趋势方式自主创新。加强“3个融合”： 着眼于机构融合，着眼于集成化运行；下手服务项目融合，执行单一化管理方法；切实系统软件融合，推动连动协作。以评促建、以评促管，以取胜的信心全力以赴最后的冲刺3级乙等医院门诊审查。①要清醒认识争当三乙医院的积极意义。②弄懂规范，掌握重中之重，有方案地统筹谋划。③严明组织纪律性，加强义务，保证产生强劲协力。最终，全体人员员工齐唱国歌，祝愿祖国兴旺发达，祝福奉化美丽最好是，祝福奉人医的明日更为幸福！奉化人民医院医共体圆满举办全体人员员工交流会暨等級医院门诊审查迎检工作动员大会