【发展趋势纪实片】朝天区曾家中心卫生院：职业道德为魂 撑起群众身心健康梦

医院个人名片朝天区曾家中心卫生院是一所集诊疗、防止、健康保健、康复治疗、课堂教学相当于一体的二级乙等综合型医院，担负起曾家规划区六乡一镇、曾家山旅游景点及周边城市10亿元人口数量的防病、抢险救援和卫生保健每日任务，服务总面积120余平方公里。贵院占地11亩，总建筑面积7196平米，固资4500多万元。目前员工71人，在其中副高级职称4人，初级职称10人，中级职称52人，后勤人员5人；设立业务流程部门近20个，职责部门8个，对外开放医院病床110余张。医院辖镇内村卫生站11个，有乡医11人。“身心健康梦”是老百姓群众的幸福快乐之路、福址之路。有着“川北耀眼明珠”之称的朝天区曾家镇，独具特色，人文荟萃，物华天宝。在这里风景秀丽间，包镶着一颗灿烂耀眼明珠——曾家中心卫生院，正静静的绽开着绚丽的西安。弹指一挥间，拼搏不不同寻常。一直坚持改革创新为重心点、提升服务为管理中心、加强特点为关键发展规划的曾家中心卫生院，现如今已鳳凰涅磐，一路拼搏，一路光辉，随处弥漫着“刻不容缓、势在必夺、势在取胜”的勃勃生机，撑起了老区群众的“身心健康梦”。在大门口就能享有优良的诊疗服务，它是一般群众很多年的理想。如今，走入曾家中心卫生院，干净整洁的自然环境，优秀的机器设备，用心的医护，令人传出衷心的赞美。曾家卫生院（设计效果图）从一个一般的一甲医院，到國家二级乙等综合性医院，再到变成群众令人满意城镇卫生院，直到在广元市农村卫生服务行业出类拔萃，曾家中心卫生院的知名度日渐扩张。近些年，贵院在校长张业泽以及一班人的勤奋下，不一不依靠，积极主动创新工作思路，紧抓國家医疗改革惠民政策突破口，选准乡镇级卫生院摆脱窘境的“突破口”，开展了壮士断腕的改革创新。从维护保养公卫职责和考虑群众身心健康要求来看，把服务方式由“以患者为管理中心”变化为“以身心健康为管理中心”，服务內容由诊疗主导扩展到疾病防治、康复治疗健教等行业。医护人员不但坐堂从医，也要下村巡诊，既为群众就医，又为群众预防疾病，让群众尽量避免得病，就近原则就医、瞧得起病、都看好病，内强管理方法，外树形象，积极主动为附近众多群众服务，探寻出了一条和睦发展趋势之途。经历60很多年的发展趋势，曾家中心卫生院已变成全省城镇卫生院的标杆。依次被选为群众令人满意城镇卫生院、全国性农村基层中医学工作中优秀企业、地市级文明单位、地市级出色党的基层组织、地市级环境卫生工作中优秀企业、区级医疗质量管理优秀企业和综合性总体目标考评优秀企业等。依次建立为了爱婴医院及安心药店、车祸事故抢救子站、曾家山旅游景点医保定点医院、城镇职工社会医疗保险医保定点医院、中国太平洋保险公司医保定点医院、我国人寿保险公司医保定点医院、城镇居民医保医保定点医院。以改革创新为重心点打开身心健康发展趋势“助推器 ”曾家中心卫生院兴建于1952年，是当之无愧的老院。很多年来，诊疗标准落伍，经济效益不是很形势。近些年，贵院根据自主创新构思、体制机制创新、加速变化，在发展趋势机会中树立信心，提升精气神，奋勇争先，寻找攻克，勤奋把薄弱点变为样版、将难题变为闪光点。贵院党组织自主创新进行了“党建工作+卫生院文明建设”主题活动，根据制定医院内函基本建设內容并井然有序执行、自主创新活动内容等，积极推进卫生院党风廉政建设、文明建设、业务流程工作中有机化学结合。党组织融合工作中具体，制定了卫生院内函基本建设“一、二、三、四”內容，即“一个总体目标”：打造出群众令人满意城镇卫生院；“二大支撑点”：高新科技兴院，优秀人才强院；“三个有利于”：有益于员工权益、有益于医院发展趋势、有益于群众令人满意；“四化建设”：专业化、规范性、时代化、个性化。运用宣传牌并根据院务会、中高层会、全体人员会、科室会等几种大会深层次宣传策划卫生院文化底蕴基本建设內容，推动提高员工的团队的凝聚力、服务工作能力和卫生院的竞争优势。还根据进行演讲比赛、歌咏比赛、拔河赛、登山运动、竞赛、专业技能大比武、医德医风考评学习培训等系列产品主题活动，塑造职工的主人翁精神，让广大干部员工结合实际认知能力和发展趋势卫生院文化艺术。医护专业技能实际操作大比武在党风廉政上严治从实。树牢“搞好党建工作是较大政绩”核心理念，贯彻落实支部书记管党义务，用心谋化党风廉政建设，将支部主题党日、三会一课等主题活动常态化制度化，加强学习落实党的十九大精神实质，扎实推进“坚定信念、铭记重任”专题教育主题活动，进一步贯彻“医学生誓言”和“南丁格尔精神”，勤奋为病人服好务；完善“两个责任”，推动廉政文化进医院，在各楼悬架廉洁标志牌，开拓文化教育栏目，按时进行廉洁诫勉谈话、道德讲堂，聘用行风观察员10名，公布会计支出状况，认真落实诊疗个人行为“九不准”等要求。在创新管理上落细落小。对每一年重中之重工作中，机构举办工作会议开展早布署、早贯彻落实，与各科室、卫生室责任人签署综合性目标管理保证书，逐层传输工作压力；实行标准化管理，健全修定了行政管理学、业务流程工作中等院务要求，认真落实岗位责任制、服务承诺制、义务追究制等管理制度，推行党委书记包保目标责任书，每天带班查岗、每星期情况通报、一月工作中考评；抓诊疗标准，对重中之重部门、阶段、时间段、工作人员重中之重监控器，对于收费室、药店、医务科等对话框部门，颁布院最严要求：对服务全过程中，群众不令人满意的地方，工作员不立即体现与之争吵，不管工作员是不是恰当都将视状况给予解决。近年来，医院无一例医疗事故纠纷及违反规定恶性事件产生。在体制体系上自主创新创效。为调转员工的主动性，卫生院对用工规章制度开展改革创新，推行全员聘用，对非专业技术人员换岗分离；摆脱档案资料工资制，将考评与业绩考核挂勾，推行足额波动的绩效考核工资制；运用走向世界、引进来等方法提升优秀人才技术性基本建设，探寻与市、市级医院创建技术性分工协作，推动分级诊疗工作中，并下派出色专业技术人员到省、市医院轮训，根据师徒结对提升青年人医生工作能力。近些年，20余名依次赶赴上级领导医院进修班学习培训。以提升服务为管理中心提高群众幸福快乐“幸福感 ”依照全国性群众令人满意卫生院、示范性村卫生室基本建设审查规范，从关键点下手，真诚待人，提升硬件软件基本建设，持续处理群众关心的网络热点、难题难题。“人们在大门口住院治疗，整洁、便捷，冬季医院病房也很温暖，大夫的技术性可以信赖，服务也罢，令人觉得内心舒服。”贵院门诊病人彭先生的一番话，真正正宗出了近年来曾家中心卫生院的大转变。近些年，医院资金投入很多资产引入保洁家政企业，对医院开展24钟头全方位保洁服务，强有力的确保了医院清洁卫生。以便改进住院治疗标准，提高患者住院治疗舒适感，贵院为全部医院病房出示冬季取暖设备，大大的改进了住院治疗标准。逐渐打造出收费标准报帐“二合一”、对话框服务“一条龙”、健康检查“一站式”、住院治疗医院病房“家庭”服务布局。治理标准自然环境，整修了供患者休闲娱乐、休养、康复治疗于一体的院前城市广场，使园林绿化总面积占地面积占地面积42%。另外，引入英国GE32排螺旋式CT、英国GE智能化拍摄系统软件DR、西班牙進口b超、C臂、电视机腹腔镜手术、电子肠镜、五归类血球仪、自动式生化仪，特殊蛋白质检测仪、电解质分析仪、血凝分析仪、尿液分析仪、心电图纸、经颅多普勒、肺功能检测仪、骨密度检测仪、呼吸机、智能麻醉机、除颤器、全能手术床、氩气刀、宫颈糜烂手术、心电监护、智能口腔科综合性医治床、宝宝恒温箱、全自动洗胃机等优秀实验仪器。医养结合区切实牢筑医疗网底。创建乡医服务管理体系，对11个村卫生室推行“六统一两单独”（统一规划基本建设、工作人员准入条件、业务流程管理、药业销货、财务会计、绩效考评，会计独立核算、义务单独担负）的一体化管理机制，对比“五化”村卫生室、示范性村卫生室建立规范所有更新改造，按乡管村用，聘用业务流程强、有声望的村医出任村卫生室责任人，帮助医院进行防病、身心健康宣传教育、健康检查等公共卫生服务服务工作中。切实进行创先争优。近年来，贵院为广泛开展创先争优等主题活动，根据聘用行风观察员、派发问卷调查、与服务目标研讨，选准突显难题加强整顿。充分运用共产党员的先峰带头作用，开设党员示范岗，在精准脱贫、抗洪抢险、平时工作上共产党员带领，争先创优，真真正正的做到患者到院许多人接，查验许多人陪，住院许多人送，让人的本性服务打动患者、吸引患者，保持经济收益与社会经济效益双提高。提升技术专业技术实力充分发挥互利共赢“推动力”“医院的中医学部门很有特点也很温暖，还提升了独有的中医学识别。”前不久，我住曾家场镇的陈女士对卫生院中医学诊治得出了很高的点评。护理查房“金杯银杯，比不上群众的用户评价。打造出特点吸引住群众，坚持不懈标准服务群众是人们近些年工作中的主线任务。”张业泽说，临床合理用药事关老百姓群众的身心健康利益和对诊疗服务的切身体会，自医疗改革规章制度执行至今，医院紧紧围绕医疗改革內容，突显抓特点服务基本建设。很多年来，贵院将重点发展学科基本建设放到关键的影响力。医院设立有内、外、儿、妇、门诊、五官、口腔科、肛肠、脑外科、针灸科等部门。医院能对常见疾病、常见病及多种多样疑难问题危重症开展医治;能进行普外、脑外科、妇产科医生、胃肠科、眼耳鼻咽喉科手术治疗，如:肺肿瘤切除、食道癌除根、肝部肿瘤切除、肠胃恶性肿瘤除根、宫颈癌除根、甲状腺癌症除根、腹腔镜、妇产科医生良性肿瘤除根、髋关节置换、脊椎等大中小型手术治疗等30多项新技术应用、新业务流程，强有力地提高了医院的综合性工作能力，诊疗技术水平在全省城镇卫生院中具有较高的学术研究影响力和名气。为确保服务品质不断、平稳提升，贵院重视诊疗质量控制服务体系，认真落实首诊负责制、医生护理查房、疑难病例讨论、手术前探讨和死亡病例讨论等核心制度，印刷《医疗核心制度指南》，超过医护人员人手一册；加强患者安全目标管理方法，增加监察幅度，一月通告存在的不足，立即整改措施及时；一月举办诊疗质量与安全管理方法联合会，校长亲身主持人，对质量控制单位一月下临床医学康复医学科部门查验发觉的诊疗质量与安全难题开展探讨，对于实际难题明确提出可行性分析解决方法，产生决定，下达至每科，规定每科机构全科医师学习培训，搞好纪录，对未达成协议的难题，区划义务部门，承担跟踪贯彻落实。腹腔镜手术下胆襄摘除术加强“三基”训炼，进行职位整训。搞好抓实危重症救治、徒手心肺复苏、无菌技术、临床医学专业技能、病历书写等基础训练。按时举行基本护理操作培训机构和护士长管理培训班，每一年进行内、普外系统软件临床医学病理学（例）研讨会及错漏安全事故解析研讨会，进行出色病史评定、青年人医生技术培训与考评、徒手心肺复苏实际操作等专业技能竞赛，2016年，贵院报名参加省份专业技能比赛大比武，得到了四川省农村基层环境卫生专业技能比赛精英团队三等奖、广元市农村基层环境卫生专业技能比赛精英团队一等奖的优异成绩。服务群众零距离让便民医疗政策亮起來在曾家中心卫生院，来源于石鹰村73岁的张成根大叔已经医院病床上打吊针，他因前列腺增大、血压高和胃胀痛住院治疗。张大叔说，“此次住院治疗未交一分钱，住院时也无需我本人出钱。”应对新闻记者的疑虑，张业泽表述说：“该病人是人们医院结对帮扶该村的建卡困难户，住院时医疗保险报销后，剩余原本需本人付款的一部分，因为她家经济发展情况非常艰难，就由医院扶持责任者付钱了。”经掌握，自2018年医院结对帮扶石鹰村至今，医院扶持责任者积极处理相近家中非常艰难建卡困难户住院治疗病人8户。健康教育知识宣传教育怎样积极主动合理进行“健康扶贫”？贵院依照区卫健局健康扶贫活动实施方案规定，医院领导班子携全体人员医护人员创立了以校长为小组长的精准脱贫领导组，借调责任感强的医护人员，构成健康扶贫协作组和家庭医生签约服务精英团队，到管辖区村庄开展摸排连接，和建卡困难户签署服务合同，对扶持户进行健康教育知识宣传教育，出具身心健康药方。深层次偏远贫困地区进行义诊活动近些年，贵院前后左右筛选因病致贫工作人员500余名，派发身心健康口袋书500套，进行常规体检群众1300余名，出具身心健康药方500余单，签订服务协议书391份，创建结队亲情号码391个，并在住户帮扶对象大门口悬架义务牌、填好扶持指南，扎扎实实保证精准帮扶、健康扶贫，用当担和真心撑起老百姓身心健康理想，保持精医重道、众志于民的初衷。另外，贵院还常常深层次扶持村石鹰村进行“共产党员志愿者日”、完全免费送诊送药上门等主题活动。一个半多新世纪的治病救人、继往开来，一个半多新世纪的奋发图强、艰苦奋斗，一代又一代曾家中心卫生院人默默耕耘、厚德博爱，打造闻名一方的医疗健康医院，全力以赴关爱着众多老百姓群众的幸福快乐与健康。来源于：广元日报小编：陶伟编写：黄呈韵见刊：谢春燕、刘文奎、王秀琼以往回望【坚定信念、铭记重任】市第一老百姓医院让诊疗服务更有溫度全国性无偿献血宣传征募培训机构在广元市圆满落幕四川日报报导苍溪工作经验：一个身心健康村的问世喜爱就点一下（づ￣3￣）づ【发展趋势纪实片】朝天区曾家中心卫生院：职业道德为魂 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