优秀的企业看内功
医药之梯
对一个人的评价，人们通常以成败论英雄；
对一个企业的好感，人们通常会以数据论好坏。
也许这是肤浅的，是不全面的；
且，这种认识，很容易被自己推翻，经不起历史的考验。
往往低调务实的，没飘在云端；
如练武之人，有实力的企业应看日积月累的内功。
真正要了解一个人，只有接触他；
真正要了解一个企业，只有走进他。
有这样一个企业，
15年前，因求学而错过，
却一直关注着，一直深爱着，
15年后，因合作有幸再次走进，
深入在企业参观一圈之后，仰慕了企业的创业奋斗、发展辉煌、优美环境、人文情怀、慈善公益、社会贡献.......
敬佩之心愈加强烈，
这样的企业，有社会责任，有爱心，牛！
这样的企业，有人文情怀，经济环境和谐发展，牛！
虽未曾拥有，但却有幸从未失去！
这就是我们想要的优秀企业！
优秀医药人，欢迎联系，一同走进！
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