瑞安市第四轮“名院长”——市第五人民医院副院长 朱盛

自2012年2月任职以来，他分管的医疗业务、绩效考核、科教、医保等工作取得了令人满意的成绩。他先后荣获2007年、2009年度瑞安市卫生系统优秀共产党员、瑞安市“好医生”，2013年度瑞安市卫生工作先进个人、瑞安市“名医生”等荣誉称号。

2012年，为积极推进医院评选二级甲等医院，朱盛牵头组织开展二甲医院评审自查工作。面对科室设置、人员配备、硬件设施、指标台帐等多方面的问题，明确科室职责分工，并亲自到每个科室进行检查与督导，发现问题及时整改。同时，积极组织人员外出参观学习，并多次与上级部门和医院沟通衔接，邀请专家来院检查指导。通过一年多不断的完善，医院成功晋级为二级甲等精神病专科医院。

为顺应互联网+和大数据时代的潮流，他积极推进医院远程医疗、优质医疗、便捷医疗建设。组织医院骨干人员赴杭州市第七人民医院、温州市第七人民医院学习，并根据病患需求和他院实际，制定医院联盟建设方案，积极推进医院联盟建设。通过各方努力，2017年7月，医院成功加入浙大医学院精神卫生中心专科医院联盟，同年8月加入温州市精神病专科医院联盟，2018年4月成功加入江浙闽精神专科医院联盟。至此，医院借助网络延伸医疗服务，引进地市、乃至省级优质医疗资源，开展远程诊疗和教学，解除了广大群众看名医专家的奔波之苦。同时，在联盟内专家们的指导下，医院的医疗技术、护理质量、业务管理、业务拓展、学术科研、规培进修等方面都得到长足进步。

从业20余年来，他始终坚持践行自己作为精神科医生的职责，无论工作日还是休息时间，始终以病人为先，总是把患者和家属的需求放在第一位，急他们所急，想他们所想，耐心、细心地为病人治病，关心、关爱病人。多年来的除夕夜他经常与病人一起度过。每逢春节，他带领护理部积极组织护士为在医院里过年的精神病人举办“特殊的春晚”，以缓解病人的思家之情，更好地帮助精神病人恢复社会功能，及早回归社会。

多年来，他始终坚持奉行廉洁的医风医德，把德作为立业之本、做人之根，注重品德修养，提高思想境界，做到精于医、明于德。他积极带头响应医院创建“无红包、无回扣、无不合理大处方”活动，委婉坚定地拒绝患者治愈出院后的“感激红包”，并经常为经济困难的患者负担交通费，帮助他们做力所能及的事，赢得了广大患者与家属的好评。

左手管理，右手治疗，行走在岁月中间的是日复一日的对精神病人的无悔的守护。他将以自己的努力，用心呵护精神病人脆弱的心灵家园，助推瑞安市精神卫生事业的进一步发展。