【护理风采】特别的晨间早训

伴随着每周一早上7点50分的晨间早训，120外科一周紧张忙碌而有序的护理工作就开始了。利用晨间早训的十分钟，护士长带领全科护士对上周工作的开展情况进行总结和回顾，分析存在的问题，商讨整改措施，并对本周的工作进行安排部署，大大提高了科室工作效率。

从11月份以来，随着病人数量的增加，科室护理工作任务也越来越繁重，护士长改变了工作模式，提出了一个新的工作方法，就是晨间早训。晨间早训安排在每周一早上，由科里的护理人员轮流主持发言，每个人找到一周工作中存在的细小问题及隐患问题，在晨会中提出并加以改进，调动了每个人的工作积极性，也让我们在工作中更加注意细节，对医疗护理质量安全中存在的隐患防患于未然。

科室的晨间早训实施一个月来，获得了大家的一致肯定。这一个月来，科室工作中的细小问题都得到了改善，大家的工作效率更高了，医疗护理工作质量逐步提高，患者满意度也进一步提升了。晨间早训这一举措让我们科的护理工作越干越出色，能更好的为患者服务。